用人单位的高温费缴纳个税吗?
经济的发展,企业及公司的劳动待遇相应的得到改善,人们的生活水平也随之提高。就目前夏天的炎热天气,一般的用人单位会为员工发放高温费。这笔高温费将作为员工的工作补偿费,以员工工资的形式发放给员工。对此,有些员工就会产生疑惑,高温费缴纳个税吗?
一、单位发的高温费要交个人所得税吗?
单位发的高温费要交个人所得税。 《中华人民共和国个人所得税法》规定,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得。 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。 个人所得税的征收范围: 工资、薪金所得: 工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。 个体工商户的生产、经营所得: 个体工商户的生产、经营所得包括四个方面:
(一)经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户,从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、经营取得的所得。
(二)个人经政府有关部门批准,取得营业执照,从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。
(三)其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得,既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。
(四)上述个体工商户和个人取得的生产、经营有关的各项应税所得。 对企事业单位的承包经营、承租经营所得,是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得,包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。
用人单位所发放的高温费是针对高温天气所对员工发放的一种工资补偿资金,这笔费用将会加入到员工的个人所得当中去。因此高温费缴纳个税。在面对高温费缴纳个税吗?这样类似的问题时,应该考虑所得费用是否作为自己的个人所得,只要是作为自己个人所得的费用都要缴纳个人所得税。
-
根据我国法律规定高温费是不是必须发的?
在当今这个社会,不论是从事什么样的工作,只要是符合法律规定不违法的工作都会得到一些补贴,比如说车费方面的补贴,再比如说天气炎热的时候发放的高温补贴,这是我国法律严格规定的,但是实际上却有一些公司不发放。那么,根据我国法律规定高温费是不是必须发的?那么,接下来...
-
星期六加班工资支付规定是怎样的?
很多单位都属于双休管理制度,与员工签订的劳动合同上也表明了周六周日是休息日,但有时候由于工作需要周六会安排加班,而正常工作日是不可能安排调休的,那么就得支付加班工资,那么,星期六加班工资支付规定是怎样的呢?一起了解一下吧。一、按《劳动法》工作时间和休息...
-
防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢?
一想到夏天,我们马上会反应过来,高温炎热的天气,不按牌理出牌的阵雨,烈日炎炎下离不开的空调、风扇,甚至还有夜晚讨人厌的蚊子,这些都是夏季的标志。而对于夏季出于高温环境下工作的人员来说,高温津贴也是一个特殊的津贴,那么,防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢?一...
-
股份有限公司拖欠工资法人责任
一、股份有限公司拖欠工资法人责任是什么?依据《民法通则》43条;企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)58.企业法人的法定代表人和其他工作人员,以法人名义...