工伤赔偿后离职
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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工伤后离职怎么赔偿
只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,九级应赔19万元左右。但是,必须要:1、工伤认定书下来之后,要再等三个月之后才能报名做伤残等级鉴定。2、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔
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发生工伤单位如何申报,对工伤认定书不服怎么办
一、发生工伤单位如何申报发生工伤后,用人单位可以在工伤发生30天内申报工伤,申请时提交申请表、劳动关系证明等的材料。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或...
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申报工伤过时效如何处理,工伤认定的几种情形有哪些
一、申报工伤过时效如何处理申报工伤超过时效的,由用人单位承担赔偿的责任。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行...
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工伤医疗期间享受怎样的工资福利待遇
一、工伤医疗期间享受怎样的工资福利待遇(一)工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的,可以享受工伤医疗待遇。1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合有关规定标准的,从工伤保险基金中支付。2、职工治疗工伤需要住院的,由所在单位按照因公出差伙食补助...
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工伤拖时间太久没有认定怎么办
一、工伤拖时间太久没有认定怎么办工伤认定时间拖太久,超过工伤认定期限无法认定工伤的,劳动者可以提起人身侵权诉讼,请求公司赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...