工伤赔偿的内容有哪些呢?
工伤一直是大家非常关注的问题,而且现在平时在生活中都能碰到一些意外的事情,那工作中是更不可能避免的,而且现在很多工作的人也是在做一些高危的工作,那工伤赔偿就更加重要了。那工伤赔偿的内容有哪些呢?下面小编来介绍一下吧!
一、医疗费用,一般以医疗票据为准,因此工人在治疗过程中要注意保留医疗票据;
二、住院伙食补贴、交通、住宿费;
三、辅助设备费用;
四、停工期工资、停工期工资是职工原工资福利待遇,停工期一般不超过12个月。伤势严重或特殊的,经市劳动能力评估委员会确认,可以延长,但不得超过12个月;
五、停工留薪期护理费,由用人单位负责;
六、一次性伤残补贴,按具体伤残等级确定支付标准;
七、一次性工伤医疗补贴、一次性伤残就业补贴,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
企业依法为劳动者缴纳工伤保险的下列费用,按照国家规定由工伤保险基金支付:
(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(2)住院食品补贴;
(3)交通住宿费;
(4)安装和配置残疾辅助设备所需的费用;
(5)不能照顾自己的,劳动能力评估委员会确认的生活护理费;
(6)一次性残疾补贴和一至四级残疾职工每月领取的残疾津贴;
(7)终止或终止劳动合同时应享受的一次性工伤医疗补贴;
(8)因工死亡的丧葬补贴、亲属养老金和因工死亡补贴;
(9)劳动能力评估费。
-
未能认定为工伤怎么处理
一、未能认定为工伤怎么处理工伤认定失败,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请...
-
过了工伤认定时间怎么办
一、过了工伤认定时间怎么办工作中事故发生后,单位应在三十日内(时限)申请工伤认定,超过三十天不超过一年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在一年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请...
-
工伤不受理如何行政复议,工伤认定范围情形有哪些
一、工伤不受理如何行政复议工伤不受理,行政复议如下:申请人对工伤认定结果不服的,可以自收到工伤认定结论之日起六十日内提出行政复议申请。《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为...
-
职工发生工伤事故哪些费用由职工本人承担
一、职工发生工伤事故哪些费用由职工本人承担工伤职工需要自己承担下列费用:一、超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外所发生的费用;二、未经批准擅自转诊转院治疗、急救治脱离危险后未及时转回统筹地区协议医疗机构的费用;三、...