单位应如何申报工伤保险
一、单位应如何申报工伤保险
向社会保险行政部门提供以下材料即可申报:
(一)工伤认定申请表;
(二)与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤认定的时限
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定,并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定通知书送达工伤职工(或其直系亲属)和该职工所在单位,并抄送工伤保险经办机构。
三、工伤认定过程中的注意事项
用人单位发生工伤事故后,应在24小时内告知经办机构。工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内,向劳动保障行政部门提出。遇有特殊情况,经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
通常情况下在工作中,如果发生事故造成人员伤亡要在第一时间送往医院就诊,并且在30天内本人向有关部门进行工伤认定,认定之后可以得到一定的赔付,来维护自己的合法权益不受侵犯。
-
企业工伤管理办法中规定的工伤认定的标准是什么
一、企业工伤管理办法中规定的工伤认定的标准是什么?(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;...
-
胡XX与日照市XX厂、胡XX劳务合同纠纷一审民事判决书
委托代理人:苏X,日照市岚山区法律援助中心律师。被告:日照市XX厂,住所地日照市岚山区。诉讼代表人:胡XX,经理。被告:胡XX,女,汉族,居民,住日照市岚山区。委托代理人:张春红,山东岚杰律师事务所律师。原告胡XX与被告日照市XX厂(以下简称XX厂)、胡XX劳务合同纠纷一案,本院于2015...
-
七级工伤的标准赔偿是怎么样的?
一、七级工伤的标准赔偿是怎么样的?(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动...
-
上海XX歙县XX公司建设工程施工合同纠纷一审民事判决书
原告:上海XX公司,住所地上海市普陀区。法定代表人:赖XX,公司执行董事。委托代理人(特别授权):徐XX,公司员工。被告:歙县XX公司,住所地安徽省歙县。法定代表人:胡XX,董事长。委托代理人(特别授权):毛XX,公司董事。委托代理人(特别授权):汪周阳,安徽道同律师事务所律师。原告上海XX被...