个人做工伤鉴定的程序是怎样的?
国家为了更好地保障劳动者的权益,规定了员工如果发生工伤事故,应由用人单位负责,而用人单位则可以通过办理工伤保险将工伤损失转嫁到工伤保险部门身上。不过出于一些原因,有些用人单位可能会拒绝为员工申请工伤鉴定,因此,员工个人可以自行申请,那个人做工伤鉴定的程序是怎样的?一起通过以下文章来了解一下吧。
一、个人做工伤鉴定的程序是怎样的?
医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下:
1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;
2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和"伤病情况及医疗经过",贴上申请人小一寸免冠半身近照,并盖服务机构的骑缝章;
3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后,连同有关病历、检验结果交回服务机构,由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会;
4、伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后,到服务机构领取鉴定结论。
二、工伤医疗待遇主要包括以下内容:
1、治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2、职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;
3、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;
4、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗所发生的符合条件的康复费用;
5、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
在鉴定结果出来之后,劳动者就可以申请相应的工伤赔偿了。由于我国相关法律规定了在工伤鉴定之后如果员工辞职的,用人单位应支付一次性医疗和就业补助金,所以许多单位会拒绝为员工申请工伤鉴定。发生这种情况,员工可自行申请工伤鉴定。
-
工伤鉴定授权委托书怎么写,其他注意事项是什么?
在发生工伤后,为了确保鉴定的及时有效,有时需要撰写授权委托书,请其他亲属代为办理相关事项。那么,工伤鉴定授权委托书怎么写,其他注意事项是什么?为此,小编在下文中整理了包含该问题答案的一份材料,不清楚的朋友可以稍作了解。工伤鉴定授权委托书怎么写?人力资源和社...
-
职业病伤残等级及待遇是怎样的?
许多职业都会有患职业病的风险,根据国家的规定,职业病属于工伤范畴,因此劳动者在患职业病之后可以通过职业病伤残等级鉴定确定损伤程度,并获得工伤保险的理赔。那么,职业病伤残等级及待遇是怎样的?本站小编针对这个问题整理了以下内容,相信可以帮助到您。一、职业病...
-
职工构成工伤鉴定5级赔多少钱?
职工受伤应该及时申报工伤,鉴定工伤是一个严肃的事情,社保局出具的结果直接影响后期的赔付。如果情况不复杂的话,一个月左右可以出具鉴定书。目前我国工伤等级分为10级,对应的赔偿标准也不一样。像5级工伤应该算比较严重的,那么,工伤鉴定5级赔多少钱?下面我们通过本...
-
工伤鉴定赔偿标准计算是怎么样的?
随着现在社会不断的创新与进步,国家的政策也越来越发达,特别是对于劳动者的保护也越来越好,对于劳动者如果出现了意外的话,用人单位是要负责全部的责任,那就来了解一下工伤鉴定赔偿标准计算是怎么样的?下面就来听听小编的看法。一、工伤鉴定赔偿标准计算是怎么样的?(...