生二胎老公是否还有陪产假
工资福利律师解答2.53W
目前我国国家层面的法律并没有明确规定生二胎时,男方有陪产假有多少天,但不少地方政府出台了相应的规定,例如浙江省有15天陪产假,广东省有15天陪产假。
法律依据:
比如
《广东省人口与计划生育条例》第30条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
比如《浙江省人口与计划生育条例》第三十条第二项规定:男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。
-
职工病假最长是多长时间
律师解答:长是三十个月。律师解析:职工的病假最长是三十个月。1、如果职工的医疗期为二十四个月的,按三十个月内的累计病休时间计算;2、如果职工的医疗期是十八个月的,按二十四个月内累计病休时间计算;3、如果医疗期是十二个月的,按十八个月内累计病休时间计算等。法...
-
失业了怎样申请失业金
律师解析:1、目前我国的失业人员可以在网上申请领取失业补助金,但是首先要让原单位在单位社保系统为其进行失业金申请操作;2、如果企业失业补助金申请通过后,那么失业人员就可以通过当地的人力资源和社会保障的网上办事大厅,进行进一步的信息填写;3、资料审核通过后,...
-
公司拖欠工资怎样,如何起诉,程序
律师解析:公司拖欠工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉或者协商的方式来处理。如果劳动者要起诉的,程序是先依法申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再准备好起诉状和证据材料去向法院提起诉讼,最后由法院审理并依法作出判决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲...
-
6年没有签订劳动合同怎么赔偿?
律师解析:工作6年没签劳动合同可以获得赔偿的。需要向员工支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;需要向员工支付经济补偿金。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工...