如何计算工资奖金所得税
劳动者的工资奖金要是符合法律规定的纳税标准的话,那么就要依法缴纳个人所得税。所以说,每个劳动者都是有可能要缴纳工资奖金的个税,事先了解如何计算工资奖金所得税就显得很有必要。下面,本站小编就来教你计算。
工资、薪金包括哪些?
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。
工资、薪金所得的计税税率:
工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
工资、薪金个人所得税的计算方法:
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准5000元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
对个人的工资奖金等收入,我国实行的是7级超额累进税率。但这都是针对达到国家纳税标准的工资收入而言的,意味着并不是所有的劳动者都需要交纳个税。希望上述内容能够帮助你解开生活中的问题,要是你还有不了解的地方,可以来电具体咨询我们本站网站的在线律师。
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