小企业和创业公司应当如何裁员
一、小企业和创业公司应当如何裁员
单位进行经济性裁员,应为以下几种原因:
(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。如果企业一次性裁员不足20人,且被裁减的员工不足职工总数的10%时,就不属于法律规定的“经济性裁员”,可以不受上述规定约束,而只是作为一般性裁员对待。一般性裁员就是用人单位和员工解除劳动合同。根据劳动合同法规定,如果出现以下情形,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经单位与劳动者协商未能就变更合同内容达成协议的。
二、法律规定
《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
按照规定单位进行经济性裁员是要符合一定的条件的,进行裁员的时候需要支付一定的赔偿金给职工,这个在国家劳动法里面是有规定的,如果有什么纠纷可以申请劳动仲裁。
网站地图更多#公司经营相关法律知识
2.1w 浏览文章告公司法人承担连带责任吗2.1w 浏览文章改派一定需要解约函吗2.7w 浏览文章养殖场搬迁,如何申请养殖新场地1.4w 浏览文章企业安排他人倾倒垃圾造成土地污染企业要承担责任吗1.8w 浏览文章法定代表人的职务侵权行为由谁担责1.5w 浏览文章抽逃出资属于滥用股东权利吗1.8w 浏览文章如何证明是因使用产品造成损害的1.6w 浏览文章对法律援助机构终止援助决定有异议怎么办2.4w 浏览文章参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗2.2w 浏览文章法律援助机构可以先行提供援助的情形2.1w 浏览文章公司决议的无效如何撤销,股东会决议包括哪些内容1.8w 浏览文章股东权利被侵害之诉的诉讼时效多久2.2w 浏览文章法律援助机构可以申请异地法援机构协助查证吗2.1w 浏览文章法律援助机构受理法律援助的条件是什么1.6w 浏览文章因企业超标排放废气废水身体健康受损过了两年还可以起诉吗1.8w 浏览文章法律援助申请人经济状况证明表需要盖章吗3.1w 浏览文章损害未成年财产利益如何处置3.7w 浏览文章出租车公司经营权是否可以转让,出租车经营权怎么办3.0w 浏览文章公司医疗器械质量管理人用承担责任吗2.1w 浏览文章企业股东能否与企业进行诉讼,股东名册记载哪些事项更多#公司经营纠纷相关
咨询国企里面技术员以加分制度奖励员工的创新创475次阅读图文小企业和创业公司应当如何裁员关于裁员,单位进行经济性裁员,应为以下几种原因:(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。2023-12-031470次阅读文章如何支持中小企业创新?2022.03.281845次阅读咨询员工怎么应对企业裁员346次阅读图文小企业和创业公司应当怎么裁员关于裁员,单位进行经济性裁员,应为以下几种原因:(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。2023-12-04828次阅读文章我国对中小企业的创业有扶持政策吗?2023.03.095151次阅读咨询企业经济性裁员可以裁多少人480次阅读图文创业板企业能不能收购创业板企业是能收购的。创业板市场是地位次于主板市场的二板证券市场,投资者可以采取要约收购、协议收购及其他合法方式收购创业板企业。收购行为完成后,收购人持有的被收购的上市企业的股票在十八个月内不得转让。2023-12-06943次阅读文章创业企业融资问题有哪些?2022.08.165685次阅读咨询员工裁员后,企业是否有补偿324次阅读加载更多更多公司经营纠纷最新文章
公司法中董事会人数有哪些规定1826次阅读2023.12.29食品经营许可证是不是能借给别人用1129次阅读2023.12.29法人可不可以起诉自己公司1683次阅读2023.12.29内幕交易的认定标准是如何规定的1032次阅读2023.12.29发起人因履行公司设立职责造成他人损害的怎样担责1905次阅读2023.12.29遇到公司经营纠纷问题?本站专业律师 处理更可靠快速咨询律师权威解答查看更多你好?2024-01-03 14:24:57网友提问你好?2024-01-03 14:23:44网友提问你好?2024-01-03 14:18:01网友提问你好?2024-01-03 14:05:12网友提问你好,你好?2024-01-03 14:00:32网友提问能电话沟通一下吗?2024-01-03 13:55:55网友提问你好?2024-01-03 13:53:41网友提问我是婚姻问题?2024-01-03 13:48:55网友提问网络上认识一个朋友他跟我说我通过网络骗了很多人钱举报他有用嘛?2024-01-03 13:48:34网友提问你好?2024-01-03 13:47:51网友提问-
法定代表人是否必须是股东
一、法定代表人是否必须是股东公司的法定代表人不是必须为股东。首先明确告诉大家,依据《公司法》第十三条的规定:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。董事长、执行董事肯定是股东...
-
公司注销合同是否立即解除,公司注销具体步骤
一、公司注销合同是否立即解除公司注销后公司的法人资格就会终止,法人资格终止后,不再具有民事行为能力,所以可以主张解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权...
-
企业所有权详情是指什么
律师解析:企业所有权是所有人依法对自己财产所享有的占有,使用,收益和处分的权利。是对生产劳动的目的,对象,手段,方法和结果的支配力量,它是一种财产权,所以又称财产所有权。法律依据:《中华人民共和国独资企业法》第二条,本法所称个人独资企业,是指依照本法在中国境内...
-
注册公司多久必须开户完成
一、注册公司多久必须开户完成注册公司成功90日后应当到银行办理开户。根据《中华人民共和国税收征管法》第二十二条从业生产运营的经营者,理应自领取营业执照或是纳税义务之日起15日内,依照国家有关要求开设帐本。依据相关相关法律法规,公司创立15个工作中日,务必...