两个厂合并员工怎么办
可以双方协商,可以按照正常的工作继续进行,也可以协商辞退。辞退员工,单位需要支付员工经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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在我国关于会计和审计的区别有什么?
一、在我国关于会计和审计的区别有什么在我国关于会计和审计的区别有以下几点:1、对象不同。会计的对象主要是经济活动中的资金运行过程,通过货币形式对经济运行过程及其结果进行记录和核算。审计的对象主要是会计核算资料以及所反映出的经济结果作出公正评价。2...
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破产重整程序
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什么叫企业合并以外的其他方式
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上市公司境外并购重组流程是怎样的
上市公司,由于发展受限,各种原因造成运行受阻,所以一般公司都会进行资金重组,进行整合公司,对其经济效益、人员状况、内部管理等问题进行调查,那么关于上市公司境外并购重组流程都有什么呢?下面让本站为我们简单地介绍一下。一、申报接收和受理程序:证监会办公厅受理...