伤残补助金强制执行
伤残补助金
一级:g×24;
二级:g×22;
三级:g×20;
四级:g×18;
五级:g×16;
六级:g×14;
七级:g×12;
八级:g×10;
九级:g×8;
十级:g×6
①g指本人工资,即工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
②本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资的300%计算;低于统筹地区职工平均工资60%的,按统筹地区职工平均工资的60%计算。
7、伤残津贴
①一级:g×90%;二级:g×85%;三级:g×80%;四级:g×75%实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
②对五级、六级伤残职工难以安排工作的,由用人单位发给伤残津贴,五级:g×70%;六级:g×80%。低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
③伤残津贴按月支付。
当代社会工商发放的一些赔偿问题的话,是大家非常关注的焦点问题,主要还是因为这会影响到日后的劳动能力,尤其是被定为伤残等级之后,所以在这个方面的话,国家也是有所考虑的规定,不同等级支付不同水平的赔付金额。
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