认定工伤途径
工伤认定救济定义的途径有哪些
工伤鉴定救济定义的途径主要有:
行政复议:
1.申请人:
①用人单位;
②受伤职工或直系亲属;
③工会组织。
2.被申请人:作出工伤认定的劳动行政部门。
3.行政复议机关:
①作出工伤认定的劳动行政部门的上一级劳动行政部门。
②作出工伤认定的劳动行政部门的本级人民政府。
4.申请复议的期限:
①不予受理的:收到不予受理决定之日起60日内。
②对工认定结论不服的:收到工伤认定结论之日起60日内。
③逾期不作工伤认定的:期满后60日内。
5.复议申请提交的材料:
①复议申请书。
②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书。
③申请工伤认定时提交的其他有关材料。
6.行政复议的受理——收材料之日起5日内。
7.行政复议的审理与决定——受理之日起60日内。
行政诉讼:
1、受理的三种情况:
① 对劳动部门的不予受理决定不服。
②劳动部门的工伤认结论不服。
③ 对行政复议不服。
④复议机关逾期不作复议决定的。
2、起诉期限:
直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内;经复议的为收到复议决定之日起15日内。
虽然,最高人民法院行政审判庭《关于如何适用
<工伤保险条例>
第五十三条有关问题的答复》中明确:公民、法人或者其他组织对行政机关作出的工伤认定决定等四种具体行政行为不服,未经过行政复议,直接提起行政诉讼的,人民法院不予受理。但是,新修订的《工伤保险条例》第五十五条较旧《工伤保险条例》第三十三条增加了一项“(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的”,根据新法优于旧法的原则,应当适用国务院于2010年12月20日颁布的修改后的《工伤保险条例》。因此,行政复议不再是工伤认定结论的前置程序,当事人对工伤认定结论不服的,可以对工伤认定结论选择行政复议或者直接向人民法院起诉。
综上所述,员工提起的工伤认定所能够得到的结论并不一定绝对就是能够为员工维护权利的,少部分员工会认为结论不满意而想要获得更多的救济,此时可以找机构所在的行政机构提起复议或者根据其侵害权利的事实准备好证据后直接起诉。
-
你好问一下针对于怎样判定交通肇事逃逸
你好问一下针对于怎样判定交通肇事逃逸关于交通肇事逃逸,法律上是有严格的认定条件的,首先构成交通肇事逃逸的前提是事故后果需要达到构成交通肇事罪的程度,如果造成的事故情节轻微、无人员伤亡、负次要或者次要以下责任、无重大财产损失的,是不构成交通肇事罪,不构...
-
我想问一下关于喝醉酒犯罪未遂判几年
我想问一下关于喝醉酒犯罪未遂判几年这要看触犯的是什么罪名。当事人醉酒犯罪未遂,其中醉酒不影响量刑,但犯罪未遂会比照既遂从轻或减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第18条规定【特殊人员的刑事责任能力】醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。第23条规定【犯罪未遂】已...
-
我想问一下针对喝酒没喝醉驾驶机动车会怎么
我想问一下针对喝酒没喝醉驾驶机动车会怎么2、第一次饮酒驾驶被处罚过,再次饮酒后驾驶的,直接吊销机动车驾驶证,处10日以下拘留,加罚款1000元以上2000元以下罚款。3、如果驾驶的是营运机动车的,比普通机动组更严重,直接吊销机动车驾驶证并且5年内不得重新取得机动车...
-
交通伤残鉴定五级赔偿标准
交通伤残鉴定五级赔偿标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,应当...