不予认定工伤决定书的效力
《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项
(一)用人单位全称;
(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
(三)不予认定工伤或者不视同工伤的依据;
(四)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;
(五)作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。
首先小编可以非常负责任的告诉大家工伤鉴定半脱位是可以的,因为这是属于工伤鉴定的其中一种方式,并且工伤鉴定半脱位之后可以要求用人单位进行赔偿,当然这种工伤鉴定也依然是需要向专业鉴定机构进行申请的。
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