员工保密协议期限与法律责任
热门城市:杭州律师 永清县律师 根河市律师 神木县律师 滁州律师 浙江律师 文山律师 阿巴嘎旗律师 福清市律师
如果说员工保密协议的签订是出于对企业利益的考虑,可以最大化避免不正当竞争的发生,那么员工保密协议期限则是对于员工权益的尊重,尽可能避免了后续不必要的纠纷。今天本站小编就带大家了解一下保密协议的相关知识。
一、员工保密协议期限
员工保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。一般包括对商业秘密保密和竞业协议两部分。
劳动者履行对商业秘密保密义务的期限较长,只要商业秘密存在,劳动者的保密义务就存在。
竞业协议就是《劳动合同法》规定的竞业限制条款,其期限一般不得超过二年。
根据《反不正当竞争法》第10条第3款的规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
根据《劳动合同法》
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
二、保密协议法律责任
对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。
第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
本条所称商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
保密协议劳动合同
用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务,用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的,应当按约定支付违约金。
员工保密协议期限一般由员工与单位视本单位实际情况来约定一个起止时间,对于保密协议中的竞业限制通常不会超过两年。另外,保密协议一经签订,员工应尤其注意不得以口头或书面的任何形式向第三人透露本单位商业秘密,否则将会负上沉重法律代价。更多相关知识您可以咨询本站伊春律师!
-
连带责任保证的保证期限是多长
抵押贷款">连带责任保证的保证期限是多长根据《民法典》(自2021年1月1日起实施)第六百九十二条债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行...
-
公示催告期限为多久,其申请程序需要具备哪些条件
一、公示催告期限为多久根据《民事诉讼法》第一百九十六条人民法院决定受理申请,应当同时通知支付人停止支付,并在三日内发出公告,催促利害关系人申报权利。公示催告的期间,由人民法院根据情况决定,但不得少于六十日。该条规定没有明确具体的公告期间,法院一般为缩短...
-
探视权强制执行受理期限是多久?
一、探视权强制执行受理期限是多久?《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间...
-
保证期间约定不明,保证期限如何认定
保证期间约定不明:保证期限如何认定在借贷关系中,当债权人和债务人签订借贷合同时,债权人为了多一些保障往往要求债务人额外找一个保证人提供担保。这样若是债务人过后违约不按规定还钱时债权人还可以要求保证人还钱,保证人的担保期限按照合同里的约定。那么若是合...