确定军转干部工资待遇问题的贯彻意见
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劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
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企业退休军转干部死亡工资待遇问题
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转业军人企业破产如何安置?
一、转业军人企业破产如何安置?按照相关规定,单位依法关闭、破产、改制的,退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。接收退役士兵的单位裁减人员的,应当优先留用退役士兵,保障第一次就业安置。军人退伍因为单位效益不好而造成下岗失业的,对于这类人员没...
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军人立功转业复员待遇的规定是什么?
转业军人到地方工作之后,曾经在部队立功的,没有任何特殊待遇,和其他人员一样,立功受奖在部队的时候,已经得到相关奖励,只要获得军一级的战斗英雄,劳动模范才可以享受地方特殊的待遇。(一)士官退役费1.基本复员费按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地...
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一、士官转业安置新政策规定是什么?士官转业安置新政策规定是:1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万住屋补贴服役津贴6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住屋问题,转业后每...
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军转干部转业安置户口看结婚证吗
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮...
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