老师打学生家长怎么处理?
一、老师打学生家长怎么处理?
1、如果老师打学生造成学生轻伤以上的伤害程度的话,则可以追究老师的刑事责任,即按照法律规定的故意伤害罪的量刑进行处罚。
2、对于伤情没有达到故意伤害的情形,家长可以投诉老师,学校收到投诉后,核实投诉内容属实后,可能会解雇老师。
根据《教师法》第三十七条:教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
(1) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(2) 体罚学生,经教育不改的;
(3) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
教师有前款第(2)项、第(3)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、老师不得以任何的理由殴打学生
我国《未成年人保护法》第13条第2款规定:“学校应当关心、爱护学生对品行有缺点、学习有困难的学生,应当耐心教育、帮助,不得歧视。”
第15条规定:“学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者有其他侮辱人格尊严的行为。
根据《未成年人保护法》第51条规定:“未成年人的合法权益受到侵害的,被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理,或者依法向人民法院提起诉讼。”
二、学生在校受伤,家长有权向学校索赔吗?
学校无责任的,如果有条件,可以根据实际情况,本着自愿和可能的原则,对受伤害学生给予适当的帮助。
相关法律规定:《学生意外伤害事故处理办法》
第十五条 发生学生伤害事故,学校应当及时救助受伤害学生,并应当及时告知未成年学生的监护人;有条件的,应当采取紧急救援等方式救助。
第二十六条 学校对学生伤害事故负有责任的,根据责任大小,适当予以经济赔偿,但不承担解决户口、住屋、就业等与救助受伤害学生、赔偿相应经济损失无直接关系的其他事项。
老师可能在教学的过程之中,遇到不服从管理的学生,此种情形下,老师应该选择适当的教育与教学方法,而不能实施殴打学生的行为,否则老师可能呢会由于殴打了学生而被解雇、需要支付赔偿金。
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