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关于怀孕的知识精选

怀孕鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的怀孕方面的相关内容,解决您在怀孕方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注怀孕鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 未成年怀孕的告男方什么罪

    未成年怀孕的告男方什么罪

    未成年怀孕的告男方什么罪需要看未成年人的年龄1、未满十四周岁的未成年人怀孕的,与其发生性关系的男方可以构成我国《刑法》中的强奸罪;2、对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等...

  • 怀孕办理离婚手续快吗2024年

    怀孕办理离婚手续快吗2024年

    怀孕办理离婚手续快吗协议离婚速度最快。只要你们两个人自愿离婚就可以到民政局办理,但是必须由女方提出。女方在妊娠期间、分娩一年内和终止妊娠后后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,经调解无效的,予以办理离...

  • 怀孕7个月法律是否允许起诉离婚

    怀孕7个月法律是否允许起诉离婚

    怀孕7个月法律是否允许起诉离婚1、怀孕7个月法律允许起诉离婚,但是只允许女方起诉离婚,因为《民法典》明确规定了规定了,男方在女方怀孕期间内,不能向人民法院提出离婚的诉讼;除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的...

  • 试用期因怀孕被辞退怎么补偿

    试用期因怀孕被辞退怎么补偿

    试用期因怀孕被辞退怎么补偿试用期的劳动者因怀孕被辞退的,单位应当向劳动者支付赔偿金,而不是补偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍,是按劳动者在单位的工作年限来算的,每满一年要赔偿二个月的工资。法律依据:《中华人民共和国...

  • 银行怀孕调岗

    银行怀孕调岗

    女员工怀孕可以调岗降薪吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件...

  • 如果员工怀孕了辞退吗

    如果员工怀孕了辞退吗

    如果员工怀孕了辞退吗如果员工怀孕了是不能被单位进行辞退处理的。我国相关的法律中明确的规定了员工如果是处于怀孕期间的,用人单位不得以任何形式的借口或者各种手段对女性员工做出辞退的处理决定,这是不合法的行为。...

  • 怀孕2个月能办准生证吗

    怀孕2个月能办准生证吗

    提前怀孕3个月能办2胎准生证吗1、夫妻在孕期内到所在单位或村(居)民委员会办理妊娠登记,由专干向其宣传《计生条例》有关规定并发给生育证发放登记表。2、夫妻按要求在登记表上填写基本情况,并由双方所在单位或村(居)民委员...

  • 强奸犯让女孩怀孕应判几年

    强奸犯让女孩怀孕应判几年

    犯强奸判几年1、犯本罪的,处3年以上10年以下有期徒刑。2、具有下列情形的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(1)强奸妇女情节恶劣的。主要是指利用残酷的暴力手段如捆绑、捂嘴、卡脖等强奸妇女的;在行奸过程中肆意...

  • 怀孕了被公司辞退怎么办有没有法律规定

    怀孕了被公司辞退怎么办有没有法律规定

    怀孕了被公司辞退怎么办有没有法律规定1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的,那要撤销单位辞退该女职工的决定,之后双方继续履行劳动合同。因为之前辞退行为给女职工造成工资损失的,单位需要支付相应的工资。2、要是被...

  • 结婚之前怀孕算是重婚吗

    结婚之前怀孕算是重婚吗

    结婚之前怀孕算是重婚吗婚外怀孕这种行为显然是在婚姻存续期间,在未与配偶解除法律意义上的婚姻关系而出轨婚外异性至怀孕,如果仅仅是怀孕而未与他人结婚或以夫妻名义共同生活,则不构成重婚罪,但如果是在与配偶未解除婚姻...

  • 怀孕流产有产假吗

    怀孕流产有产假吗

    根据鹰潭流产产假规定,员工流产有产假吗《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”2012年4月18日国务院常务会...

  • 怀孕期间老公铁了心要离婚如何办

    怀孕期间老公铁了心要离婚如何办

    一、怀孕期间老公铁了心要离婚如何办怀孕期间老公铁了心要离婚,如果男方提出诉求确有必要受理,可以进行离婚处理。女方怀孕期间可以提出离婚。法律只对男方在女方怀孕期间、哺乳期间、终止妊娠的期间进行了明确规定,如果...

  • 怀孕建小卡需要结婚证吗

    怀孕建小卡需要结婚证吗

    在我国关于怀孕生孩子需要结婚证生孩子不看结婚证,如果生孩子请到正规的医院去生产,凭医院的孩子出生证,去母亲户籍所在地的派出所给孩子上户口。以上关于怀孕生孩子需要结婚证的简单回答。...

  • 怀孕后被公司裁员赔偿金怎么算

    怀孕后被公司裁员赔偿金怎么算

    一、怀孕后被公司裁员赔偿金怎么算?怀孕后被公司裁员的,赔偿金按照补偿金的双倍计算,补偿金按照工龄和被辞退前12个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...

  • 五险一金怀孕了有那些钱可以拿

    五险一金怀孕了有那些钱可以拿

    那些不按规定缴纳五险一金的公司”的公司据经济之声《天下公司》报道,昨天的节目我们吐槽了一些公司的年假制度,我们的一位忠实听众“山羊小歪”给我们留言:她和身边的人从来没有过年假,而且身边的很多公司是不给交保险的...

  • 怀孕的员工有什么情况才可以解除劳动合同

    怀孕的员工有什么情况才可以解除劳动合同

    一、怀孕的员工有什么情况才可以解除劳动合同下列情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同:一、怀孕的劳动者自己主动辞职的。二、劳动者与单位协商一致决定解除劳动合同的。三、因为存在下列情形被辞退的:(一)在试用期间被证...

  • 我怀孕七个月了,老公突然提出离婚,请问女方怀孕期间男方要离婚是否有补尝

    我怀孕七个月了,老公突然提出离婚,请问女方怀孕期间男方要离婚是否有补尝

    我怀孕七个月了,老公突然提出离婚,请问女方怀孕期间男方要离婚是否有补尝1、怀孕期间如何办理离婚,这要分两种情况:第一种情况:女方怀孕期间,男方提出离婚女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离...

  • 国企员工在怀孕期间的绩效工资

    国企员工在怀孕期间的绩效工资

    怀孕期间绩效工资可以发放吗一般不发放,在产假期间享受生育保险待遇即可,不享受单位的工资绩效。根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每...

  • 怀孕请假,劳动法

    怀孕请假,劳动法

    劳动法有规定春节怀孕不可请假吗?没有,劳动法规定春节是法定工作日。用人单位安排加班必须与劳动者协商。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小...

  • 怀孕时的离婚官司

    怀孕时的离婚官司

    女方怀孕时的离婚官司怎么打法院怎么判《婚姻法》法律规定:第三十二条:男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提...

  • 怀孕了公司变相调岗

    怀孕了公司变相调岗

    公司调岗变相辞退是合理的吗公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,你可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终...

  • 怀孕期间用人单位能开除员工吗

    怀孕期间用人单位能开除员工吗

    怀孕期间用人单位能开除员工吗怀孕期间,若怀孕女职工没有过错行为,如:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的,用人单位不能开除员工;若用人单位违法辞退,要支付二倍经济补偿标准的赔偿。法律依据:《中华人民共和国...

  • 怀孕离婚孩子出生证明怎么办理吗

    怀孕离婚孩子出生证明怎么办理吗

    女孩不够年龄结婚怀孕了现在要离婚孩子出生证明怎么办现在领了结婚证吗?如果有结婚证,离婚需要到民政局领离婚证,或是到法院起诉离婚。如果现在还没有领结婚证,法律上说你们还不是夫妻,不算离婚,直接分手,解决好孩子抚养和财...

  • 怀孕公司调岗调薪

    怀孕公司调岗调薪

    调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...

  • 怀孕 调岗 减薪

    怀孕 调岗 减薪

    女员工怀孕可以调岗降薪吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件...