关于三期的知识精选
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三期期间不能辞退员工指哪三期?
一、三期期间不能辞退员工指哪三期?三期期间不能辞退员工中的三期包括孕期、产期、哺乳期。但若是劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章...
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交通事故三期鉴定下来了赔偿如何计算
一、交通事故三期鉴定下来了该如何赔偿?除了医疗费,其余的赔偿项目还包括护理费、营养费、误工费、住院伙食补助费,构成伤残的还有伤残赔偿金。您做的三期鉴定,就是对护理期、营养期及误工期所做的鉴定:护理费=护理天数×...
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金税三期企业所得税
中央企业所得税和地方企业所得税的区别?中央与地方留成不同,一般中央企业全部归中央,地方企业六成归中央国税征收的项目有:1.增值税;2.消费税;3.海关代征的增值税、消费税、直接对台贸易调节税;4.企业所得税(中央企业所得税,铁...
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公司解散三期员工怎么赔偿
公司解散的原因有三大类:一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。公司解散时,应当依法进行清算。根据《公司法》的规定,公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。解散是否导致公司法人资...
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孕期解除劳动合同三期
三期解除劳动合同如何赔偿女职工在三期间可以解除劳动合同。包括双方合意解除、用人单位根据《劳动合同法》的规定依法解除(比如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给...
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三期员工不愿调岗
三期女员工调岗降薪合法吗要经过双方的同意才不可以,不然就是不合法的。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商一致是可以变更的,即女员工在“三期”内,双方亦可通过协商一致的方式调整“三期”女员...
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三期人员劳动合同解除赔偿标准
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
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劳动法对三期的保护
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例三期女工保护有哪些根据《女职工...
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辞退三期女员工补偿
北京七级工伤赔偿标准是多少?您好,对于您提出的问题,我的解答是:一.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。二.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由...
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破产三期员工辞退赔偿有哪些?
一、破产三期员工辞退赔偿有哪些?根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法...
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三期伤残鉴定时间规定
工伤伤残鉴定时间规定工伤伤残鉴定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
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司法鉴定三期赔偿标准怎么规定的?
司法鉴定三期赔偿标准怎么规定的?司法鉴定三期赔偿标准是指对误工期限、护理期限和营养期限所作的费用赔偿标准。三期是指误工期限、护理期限、营养期限的简称。三期鉴定是在交通事故中,涉及到人身伤害时,由法医对伤者...
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三期女员工违法辞退单位需要承担赔偿责任吗?
一、三期女员工违法辞退单位需要承担赔偿责任吗?1、三期女员工违法辞退单位需要承担赔偿责任。女职工三期受法律特殊保护,女职工三期是指怀孕期、产期、哺乳期。国家法律法规规定对处于三期的女职工实行特殊劳动保护和...
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劳动法中指的三期是指什么
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法中N十一补偿指的是什么N+1...
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三期期满劳动合同续延
三期解除劳动合同如何赔偿女职工在三期间可以解除劳动合同。包括双方合意解除、用人单位根据《劳动合同法》的规定依法解除(比如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给...
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工伤赔偿需要三期鉴定吗
三期鉴定标准三期鉴定标准规定了人体损伤后受伤人员休息期、营养期和护理期评定的原则、方法和内容。三期鉴定标准适用于人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗纠纷案件等人身损害赔偿案件中受伤人员的休息期、营养...
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工伤需做三期鉴定吗
三期鉴定标准三期鉴定标准规定了人体损伤后受伤人员休息期、营养期和护理期评定的原则、方法和内容。三期鉴定标准适用于人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗纠纷案件等人身损害赔偿案件中受伤人员的休息期、营养...
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解除三期员工劳动合同赔偿
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
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三期妇女合同到期怎么办?
一、三期妇女合同到期怎么办?女职工的“三期”是指“孕期、产期、哺乳期”。是很多女性员工可能面临的特殊时期。我国《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依据本法第四十条、第四...
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尘肺三期国家赔偿费
国家赔偿费标准按照我国的《国家赔偿法》规定,主要有行政赔偿和刑事赔偿两种国家赔偿。赔偿金计算标准有三方面:(一)、侵犯公民人身自由每日的赔偿金计算公民的人身自由受到侵犯的情形,主要包括违法实施拘留、收容审查、...
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三期女员工调岗降薪合法吗
三期女员工调岗降薪要经过双方的同意,不然就是不合法的。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商一致是可以变更的,即女员工在“三期”内,双方亦可通过协商一致的方式调整“三期”女员工的岗位、降低...
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女职工三期阶段被调岗调薪
孕期女职工可以随意调岗降薪吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资...
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女职工三期期间是否可以解除劳动合同,法律是如何规定的
女职工三期期间是否可以解除劳动合同,法律是如何规定的女职工三期期间不可以解除劳动合同,但是三期女职工存在下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
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金税三期土地使用税
土地使用税你好,城镇土地使用税的征税范围为城市、县城、建制镇、工矿区。其中,城市是指经国务院批准建立的市,包括市区和郊区;县城是指县人民政府所在地的城镇;建制镇是指经省、自治区、直辖市人民政府批准设立的建制镇。...
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女工三期规定
1、《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...