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  • 在厂里上班突发脑出血算工伤吗

    在厂里上班突发脑出血算工伤吗

    在加班突发脑出血算工伤吗您好,一般是可以认定为工伤的。能证明劳动关系存在,可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期...

  • 厂里没签合同自动离职可以吗?

    厂里没签合同自动离职可以吗?

    律师解析:没签合同辞职的,可以当天离职。如果是刚入职,时间比较短的,可以当天离职。如果是在试用期的,一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工,需要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。没签合同的,工作年限...

  • 在厂吃早餐的时候突发脑出血住院两个月可以找厂里理赔多少钱

    在厂吃早餐的时候突发脑出血住院两个月可以找厂里理赔多少钱

    在厂吃早餐的时候突发脑出血住院两个月可以找厂里理赔多少钱你好,1、在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工...

  • 工伤鉴定厂里一直拖怎么办

    工伤鉴定厂里一直拖怎么办

    一、工伤鉴定厂里一直拖怎么办工伤鉴定厂里一直拖,可以个人去劳动局申请,具体情况建议带上相关材料面谈。工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期...

  • 厂里请病假需要什么证明?

    厂里请病假需要什么证明?

    法律允许劳动者在生病无法工作的时候请病假。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。但是在实际...

  • 因不加班厂里把我辞了这违法吗

    因不加班厂里把我辞了这违法吗

    在厂里上班不加班罚款违法吗劳动法规定企业不得强制员工加班,现在单位对你拒绝加班的行为扣款就是强制加班,违反劳动法,可以去劳动和社会保障局投诉。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...

  • 厂里工伤赔偿该怎样计算

    厂里工伤赔偿该怎样计算

    厂里工伤赔偿该怎样计算厂里工伤赔偿怎么计算主要看劳动者的工伤程度。工伤赔偿额的标准主要包括以下赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费...

  • 厂里辞职一定要一个月才能走吗

    厂里辞职一定要一个月才能走吗

    厂里辞职一定要一个月才能走吗如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是与单位协商一致后解除劳动合同的,则不需要提前一个月。【法律依据】《劳动合同法》第...

  • 厂里有工伤劳动纠纷怎么办

    厂里有工伤劳动纠纷怎么办

    一、厂里有工伤劳动纠纷怎么办1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事人对...

  • 十级工伤厂里赔偿几个月的工资

    十级工伤厂里赔偿几个月的工资

    十级工伤厂里赔偿几个月的工资7个月。职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇:1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为...

  • 厂里上班工伤怎么赔偿最新

    厂里上班工伤怎么赔偿最新

    厂里上班工伤怎么赔偿根据不同的伤残等级,各省获得的补偿是不一样的。主要的补偿项目包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。一次性就业补助金、...

  • 厂里买的养老保险辞工了有用吗

    厂里买的养老保险辞工了有用吗

    养老保险要买多久是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养...

  • 村里和厂里办的社保卡一样吗

    村里和厂里办的社保卡一样吗

    宝宝办社保卡新生儿办理社保卡流程:1、去所在的社区领取《城镇居民基本医疗保险参保登记表》,填写相关信息。2、户口本以及复印件。3、身份证及复印件/身份证号码。4、监护人与参保人的合照,2寸照片,4张。...

  • 在厂里上班受伤老板要怎样赔偿员工

    在厂里上班受伤老板要怎样赔偿员工

    在厂里上班受伤,认定为工伤的,若老板未依法为其职工购买工伤保险的,应当按照工伤保险待遇项目和标准赔偿员工,赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费等。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本...

  • 在厂里旷工几天会被开除

    在厂里旷工几天会被开除

    旷工几天会被开除您好!关于“在厂里旷工几天会被开除”的回复如下:所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键在于是否到岗工作...

  • 在厂里与人发生口角打架后应该怎么做

    在厂里与人发生口角打架后应该怎么做

    在厂里与人发生口角打架后应该怎么做1、报警处理,申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直...

  • 厂里没签劳动合同一年

    厂里没签劳动合同一年

    没签订劳动合同一年是否合理我国《劳动合同法》第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳...

  • 厂里工人劳动合同范本

    厂里工人劳动合同范本

    工厂与工人劳动合同通用版单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动...

  • 厂里不报销工商医疗费

    厂里不报销工商医疗费

    工伤医疗费怎么报销1、工伤医疗费报销问题职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加...

  • 厂里报工伤员工需要做哪些

    厂里报工伤员工需要做哪些

    厂里报工伤员工需要做哪些厂里报工伤员工需要配合社会保险行政部门的调查活动,不隐瞒实情。《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要能够对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、...

  • 厂里居住证明怎么开

    厂里居住证明怎么开

    居住证明在哪里开(一)、本地户口居住证明本地户口居住证明分为农村户口和城市户口。1、农村户口:找到村委会的村支书,让村支书开具证明,主要内容为“身份证明、居住地、村支书签字”,再盖上村里的公章即可。2、城市户口:找到...

  • 厂里辞职书怎么写简单

    厂里辞职书怎么写简单

    怎么正确写辞职书范本简单又得体要想辞职书范本简单又得体,就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如,某某经理。记得,写辞职书的时候,你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的,你不可以越级去写给领导的上层领导,或者...

  • 厂里两次工伤怎么申请赔偿

    厂里两次工伤怎么申请赔偿

    厂里两次工伤怎么申请赔偿1.递交劳动仲裁申请书及相关证据。2.申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人...

  • 厂里不签劳动合同工伤怎么办

    厂里不签劳动合同工伤怎么办

    厂里不签劳动合同工伤怎么办1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关...

  • 我的眼睛在厂里受伤,请问怎么赔偿。

    我的眼睛在厂里受伤,请问怎么赔偿。

    我的眼睛在厂里受伤,请问怎么赔偿。1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...