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关于厂里的知识精选

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  • 厂里五险一金是什么

    厂里五险一金是什么

    五险一金办理流程是什么各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位...

  • 在厂里住想办暂住证

    在厂里住想办暂住证

    怎么办暂住证应持以下证件证明材料到暂住地派出所办理手续:1.居民身份证或者原籍乡以上人民政府或者公安机关出具的身份证明。2.暂住在本市居(农)户内或出租房内的,应提交户(房)主的户口簿或身份证(复印件即可),证件地址...

  • 在厂里工作写辞职书模板

    在厂里工作写辞职书模板

    尊敬的_____总及公司各位领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司一年多,使我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激,感谢公司领导给我提供了一个发展舞,感谢各位领导的教导和照顾。最近我感...

  • 十级工伤厂里赔偿几个月的工资

    十级工伤厂里赔偿几个月的工资

    十级工伤厂里赔偿几个月的工资7个月。职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇:1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为...

  • 厂里的居住证明怎么开?

    厂里的居住证明怎么开?

    厂里开居住证明怎么开居住证办理条件:《居住证暂行条例》第二条公民离开常住户口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以依照本条例的规定申领居住证。第九条申领居住...

  • 工伤鉴定还没有做是否可以去厂里上班

    工伤鉴定还没有做是否可以去厂里上班

    工伤鉴定还没有做是否可以去厂里上班1、可以做劳动能力鉴定,一边做一边上班,但是可能影响停工留薪期,工伤都是有停工留薪期,停工留薪期内是可以不用上班的,但出了停工留薪期,就必须上班,否则单位可以依据相关的制度规定对伤...

  • 厂里试用期被辞退有工资吗

    厂里试用期被辞退有工资吗

    一、厂里试用期被辞退有工资吗?试用期被辞退是有工资的。用人单位未在用工时订立书面劳动合同的,劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣、拖欠。如果用人单位拒不支付工资的,劳动者可以向劳动所在的劳动...

  • 厂里怎么才能刷医保卡

    厂里怎么才能刷医保卡

    药店医保卡怎么刷持有医保卡的人员在定点医院看病时,不住院的情况下可凭医保卡直接在POS机上刷卡使用,即支付诊疗费、药费等。注意要在医保指定的窗口办理,医保卡不能提取现金或进行转账使用。...

  • 在厂里受伤领导不给赔偿怎么办

    在厂里受伤领导不给赔偿怎么办

    学习、工作和生活的场所外就是公共场合,在公共场合是禁止喧哗打闹的以及做一些危险的事情,这些行为是很可能导致其他人受伤,这样就存在公共安全隐患。根据规定,公共场所管理者未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭...

  • 工伤骨折 厂里不给申请工伤认定 不给工伤鉴定怎么办?

    工伤骨折 厂里不给申请工伤认定 不给工伤鉴定怎么办?

    工伤骨折厂里不给申请工伤认定不给工伤鉴定怎么办?申报所需资料:1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;3、病例、诊断证明等医疗诊...

  • 九级工伤厂里应该怎样赔偿

    九级工伤厂里应该怎样赔偿

    九级工伤厂里应该怎样赔偿1、工伤致残评定为九级,当事人可以得到本人9个月工资的赔偿金。2、《工伤保险条例》:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...

  • 工伤但厂里没有签劳动合同

    工伤但厂里没有签劳动合同

    厂里不签劳动合同工伤怎么办没有劳动合同工伤要怎么办?没有劳动合同也可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项...

  • 厂里不报销工商医疗费

    厂里不报销工商医疗费

    工伤医疗费怎么报销1、工伤医疗费报销问题职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加...

  • 工伤恢复期厂里按最低生活标准发工资合不合理

    工伤恢复期厂里按最低生活标准发工资合不合理

    工伤恢复期厂里按最低生活标准发工资合不合理根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:1、《广东省工伤保险条例》...

  • 厂里申请生育保险津贴

    厂里申请生育保险津贴

    厂里申请生育保险津贴怎么办理啊,谢谢领取生育津贴方法:1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2.注意需要办理准生证3.生育时,将就医登记表带到医院。...

  • 厂里上班是否要签劳动合同?

    厂里上班是否要签劳动合同?

    律师解析:厂里上班要签劳动合同。1.如果员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的;用人单位应当...

  • 厂里不按劳动法

    厂里不按劳动法

    按劳动法搬迁补偿标准企业拆迁如果要解除员工的劳动合同,需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿。根据《劳动合同法》第40条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...

  • 在厂里旷工几天会被开除

    在厂里旷工几天会被开除

    旷工几天会被开除您好!关于“在厂里旷工几天会被开除”的回复如下:所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键在于是否到岗工作...

  • 厂里五险一金有什么用

    厂里五险一金有什么用

    公司买五险一金,以后有什么用1,五险一金,用途还是不小的2,养老金,保证你退休后有收入。3,公积金,买房子可以提出来用,而且用公积金贷款可以省很多利息。3,医疗保险,住院看病可以报销。4,失业金,以后失业可以领取。5,工伤保险,可以以...

  • 厂里没有营业执照,过年了要辞职老板不让工资也不结怎么办

    厂里没有营业执照,过年了要辞职老板不让工资也不结怎么办

    厂里没有营业执照,过年了要辞职老板不让工资也不结怎么办1、拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。2、由于公司未能按时发放劳动报...

  • 工伤认定是厂里带去吗

    工伤认定是厂里带去吗

    厂里带我做了工伤认定,但不给于补偿在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工...

  • 厂里加班费怎么算的

    厂里加班费怎么算的

    怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数...

  • 在厂里出工伤怎么办

    在厂里出工伤怎么办

    我在厂里出工伤,怎么办因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食...

  • 工人在厂里打架开除工人该如何进行处理

    工人在厂里打架开除工人该如何进行处理

    工人在厂里打架开除工人该如何进行处理1、工人若有在厂里打架的行为,用人单位开除工人的,应当按照具体的规章制度进行处理。《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。2、法律依...

  • 电子厂里女工人退休年龄

    电子厂里女工人退休年龄

    女工人退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由...