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关于休息时间的知识精选

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  • 工伤鉴定后休息时间

    工伤鉴定后休息时间

    工伤鉴定后休息时间是怎么规定的停工留薪期满,即应上班。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期...

  • 休息时间在单位摔伤算不算工伤?

    休息时间在单位摔伤算不算工伤?

    一、休息时间在单位摔伤算不算工伤?休息时间在单位摔伤是不能算工伤的,根据《工伤保险条例》中的规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。而休息时间不属于工作时间,因此是不能认定为工伤...

  • 上班休息时间算不算工伤

    上班休息时间算不算工伤

    上班休息时间受伤算不算工伤的这个问题还要根据受伤的原因,受伤的整个前因后果及其他因素来判定,一般来说上班时间跟休息时间应该是有严格区分的,如果员工自己在上班时间脱离工作岗位才受伤的话,就不算是工伤。工伤事故的...

  • 休息时间公司开会算不算加班?

    休息时间公司开会算不算加班?

    休息时间公司开会算不算加班?算加班。这种情况,肯定算上班时间的。只要公司通知做任何事情,而且是占用了个人的时间,都是计算为上班时间的。休息时间开会是否违反《劳动法》休息时间开会并不违反《劳动法》,但开会同样也是...

  • 劳动合同工做休息时间的规定是什么?

    劳动合同工做休息时间的规定是什么?

    (一)工作时间我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,每周工作44小时,在1周(7日)内工作5天。(二)休息休假公休假日,又称周休息日,是劳动者在1周(7日)内享有的休息日,公休假日一般为每周2日,一般安排在周六和周日休息。不能实...

  • 休息时间回家受伤是属于工伤吗

    休息时间回家受伤是属于工伤吗

    休息时间回家受伤属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工...

  • 信阳市产假的休息时间是怎么规定的

    信阳市产假的休息时间是怎么规定的

    信阳市产假的休息时间是怎么规定的国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定:《河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学...

  • 劳动合同法规定休息时间是怎样的

    劳动合同法规定休息时间是怎样的

    一、劳动合同法规定休息时间是怎样的?《劳动合同法》中没有关于休息时间的规定。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休...

  • 劳动合同法休息时间的规定是什么?

    劳动合同法休息时间的规定是什么?

    1)企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。此外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工作制。实行不定时工...

  • 公司休息时间开会算不算加班

    公司休息时间开会算不算加班

    一、公司休息时间开会算不算加班如果公司在休息时间要求员工开会的话,那么当然算加班了。但是,如果不是公司安排的休息时间开会,而是公司的员工主动提出要延长工作时间的,也就是说主动提出在休息日、节假日上班的话,那么这...

  • 车祸后软组织损伤住院休息时间可以申请误工费吗?

    车祸后软组织损伤住院休息时间可以申请误工费吗?

    一、车祸后软组织损伤住院休息时间可以申请误工费吗?是可以申请赔偿的;人身损害赔偿解释第17条、第18条的规定:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营...

  • 劳动法终止妊娠休息时间

    劳动法终止妊娠休息时间

    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例按《劳动法》工作时间和休息时间...

  • 端午节休息时间怎么算

    端午节休息时间怎么算

    端午节,放假1天,用人单位应当依法支付工资。在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。计算加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约...

  • 红河州蒙自市生孩子产假的休息时间有多久

    红河州蒙自市生孩子产假的休息时间有多久

    红河州蒙自市生孩子产假的休息时间有多久正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2.难产的,增加产假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增...

  • 揭阳市榕城区生孩子产假的休息时间有多久

    揭阳市榕城区生孩子产假的休息时间有多久

    揭阳市榕城区生孩子产假的休息时间有多久产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。法律规定:《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日...

  • 天津市产假休息时间

    天津市产假休息时间

    天津市最新休产假规定《天津市实施〈女职工劳动保护规定〉办法》第十一条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天;分娩时遇有难产,施行剖腹产术、产钳术、臀位助娩术等手术的,增加产假十五天;子痫、产后出血(多于五百毫升)的...

  • 工伤休息时间及待遇是怎样的

    工伤休息时间及待遇是怎样的

    员工在工作时受伤可认定为工伤,这也是有法律条文明确的,很多人不知道有这个,但是工厂也不能因为这样欺骗员工,员工因工伤休息时间及待遇和其在正常工作是的福利待遇是不变的,受伤每个人不不想,也没有人愿意因为钱伤害自己的...

  • 休息时间加班工资

    休息时间加班工资

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 广西玉林市女职工产假休息时间是多久

    广西玉林市女职工产假休息时间是多久

    广西玉林市女职工产假休息时间是多久正常产假98天,最多可休148天。法律规定:《广西人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十...

  • 兼职休息时间算工资吗

    兼职休息时间算工资吗

    兼职休息时间算工资吗1、兼职合同中约定了休息时间算工资的,依照约定可以计算工资,未做该约定的通常按实际工作时常计算。2、《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均...

  • 想了解一下对于上班休息时间猝死算工伤吗

    想了解一下对于上班休息时间猝死算工伤吗

    想了解一下对于上班休息时间猝死算工伤吗在上班休息时间猝死属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...

  • 江西省赣州市上犹县女职工产假休息时间是多久

    江西省赣州市上犹县女职工产假休息时间是多久

    江西省赣州市上犹县女职工产假休息时间是多久产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定:《江西省人口与计划生育条例》第四十三条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,...

  • 我国用人单位休息时间培训算不算加班?

    我国用人单位休息时间培训算不算加班?

    我国用人单位休息时间培训算不算加班?用人单位利用休息时间培训,如果超过每天工作的8小时,是算加班的,用人单位是应当支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如...

  • 9级工伤休息时间如何规定

    9级工伤休息时间如何规定

    9级工伤休息时间如何规定1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、法律依据:《工伤保险条例》第31条职工因工作遭受事故伤害或者患...

  • 上班休息时间猝死属于工伤吗

    上班休息时间猝死属于工伤吗

    上班休息时间猝死属于工伤吗1、在上班休息时间猝死属于工伤。2、根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...