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关于劳动的知识精选

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  • 年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗

    年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗

    年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗【问题解析】年终奖不发,可以申请劳动仲裁。法律规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以提起劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更...

  • 劳动纠纷诉讼期是多长?

    劳动纠纷诉讼期是多长?

    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者...

  • 劳动纠纷可否约定管辖

    劳动纠纷可否约定管辖

    劳动纠纷可否约定管辖1、劳动合同纠纷不可以约定管辖,劳动争议的管辖法律法规有明确的规定,具体如下:(1)仲裁阶段由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;(2)在诉讼阶段,由用人单位所在地或者劳动合同履...

  • 劳动关系纠纷有哪些解决方式

    劳动关系纠纷有哪些解决方式

    一、劳动关系纠纷有哪些解决方式1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程...

  • 劳动诉讼时间的法律规定有哪些

    劳动诉讼时间的法律规定有哪些

    一、劳动诉讼时间的法律规定有哪些一般劳动纠纷要先经过仲裁,对仲裁结果不服的,才可以提起劳动诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁...

  • 需要什么材料申请劳动仲裁

    需要什么材料申请劳动仲裁

    需要什么材料申请劳动仲裁【问题解析】申请劳动仲裁需要下列材料:书面的仲裁申请,被申请人人数的副本以及申请人本人的身份证等材料申请劳动仲裁,仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实...

  • 涉外劳动合同范本

    涉外劳动合同范本

    涉外劳动服务合同颁布单位:国家工商管理局经济合同司甲方:_国___公司法定地址:电话:电传:电报挂号:乙方:中国___公司法定地址:电话:电传:电报挂号:第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。...

  • 劳动仲裁裁决后可以和解吗

    劳动仲裁裁决后可以和解吗

    劳动仲裁裁决书公开吗不公开,当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。保存期满...

  • 劳动保障巡查电厂

    劳动保障巡查电厂

    劳动保障制度有哪些劳动保障制度从大的方面来讲有两种。一种是失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活,从而保护劳动...

  • 主播账号纠纷举证责任是怎样的(劳动纠纷的举证责任)

    主播账号纠纷举证责任是怎样的(劳动纠纷的举证责任)

    主播账号纠纷举证责任是怎样的(劳动纠纷的举证责任)1、《民事诉讼法》第64条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。2、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据...

  • 广州劳动仲裁律师费标准是什么?

    广州劳动仲裁律师费标准是什么?

    一、广州劳动仲裁律师费标准是什么?律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多采取协商收费的办法。一般说来,每家律师事务所都有自己的收费标准,律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同,有的差距还比较...

  • 劳务方面纠纷起诉流程是怎样的(劳动纠纷起诉流程)

    劳务方面纠纷起诉流程是怎样的(劳动纠纷起诉流程)

    劳务方面纠纷起诉流程是怎样的(劳动纠纷起诉流程)一、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼...

  • 劳动合同法规定签订期限多久

    劳动合同法规定签订期限多久

    一、劳动合同法规定签订期限多久劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合同的期限,双方协商即可。用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后,劳动者有权要求用...

  • 劳动工伤纠纷一审要多久

    劳动工伤纠纷一审要多久

    劳动工伤纠纷一审要多久6个月。民事诉讼一审普通程序审限一般不超过六个月,复杂的可以延长六个月,一审简易程序审限为三个月;案件的审判程序一般要经过多次开庭审理,查清案件事实,查清案件事实并有相关证据证明后,法院才可...

  • 社保争议是否属于劳动争议受案范围

    社保争议是否属于劳动争议受案范围

    社保争议是否属于劳动争议受案范围因为社保引起的用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议,属于劳动仲裁受理范围。以下劳动争议可以申请劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因...

  • 劳动争议仲裁裁决被撤销的情形

    劳动争议仲裁裁决被撤销的情形

    劳动争议仲裁裁决被撤销的情形不是所有的仲裁裁决都可以申请撤销。对于终局裁决,如果具有以下情形,用人可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:1、适用法律、法规确...

  • 搞好企业劳动争议调解工作

    搞好企业劳动争议调解工作

    企业劳动争议调解的程序根据上述规定,劳动部制定并颁布了《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》企业劳动争议调解的程序包括下述几个阶段:1、申请与受理。当事人的调解申请应当做到:争议事实清楚,尽可能有依据和证据,...

  • 劳动仲裁期间能够去新单位上班吗

    劳动仲裁期间能够去新单位上班吗

    一、劳动仲裁期间能够去新单位上班吗如果劳动者与单位之间不是因解除劳动合同而产生争议,且双方对这一事实无异议的,在劳动仲裁期间劳动者能够去新单位上班。如果双方是因此而产生争议的,则暂时不能去新单位上班。《中华...

  • 合同原件丢失不给解除劳动关系

    合同原件丢失不给解除劳动关系

    双重劳动关系怎么解除劳动合同双重是指劳动者同时与两个或两个以上的建立劳动关系,即我们通常所说的“兼职”。我国劳动法律法规没有对双重劳动关系作禁止性的规定,但作为劳动者而言,完成本职工作,是其应尽的义务。劳动者...

  • 劳动仲裁的管辖地怎么选择

    劳动仲裁的管辖地怎么选择

    一、劳动仲裁的管辖地怎么选择劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲...

  • 劳动仲裁时限多长时间?

    劳动仲裁时限多长时间?

    一、劳动仲裁时限多长时间?提请劳动仲裁的时限一般为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期...

  • 未建立劳动关系同要解约函吗

    未建立劳动关系同要解约函吗

    一、未建立劳动关系同要解约函吗未建立劳动关系的,就不存在解除劳动合同,所以用人单位不需要出具解除劳动合同的证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或...

  • 在公司中遇到劳动纠纷如何处理,具体的规定是什么

    在公司中遇到劳动纠纷如何处理,具体的规定是什么

    在公司中遇到劳动纠纷如何处理,具体的规定是什么遇到劳动纠纷解决如下:1、没签合同、没买社保、随意降薪,这些以前看似平常的动作,都是违法的,企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害,只要及时收集证据,运用法律...

  • 劳动仲裁需要什么材料?

    劳动仲裁需要什么材料?

    申请劳动仲裁需要什么材料申请劳动仲裁所需要的材料如下:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供;(3)申请人身份证明复印件;(4)有委托代理人的,需当面签订并提交...

  • 劳动保障社会救助工作齐推进

    劳动保障社会救助工作齐推进

    劳动与社会保障工作内容1、劳动保障的工作内容劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者...