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关于内退的知识精选

内退鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的内退方面的相关内容,解决您在内退方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注内退鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 单位强制职工内退是否合法呢

    单位强制职工内退是否合法呢

    用人单位是不得强制员工内退的,否则的话就是属于违法的情况,内退指国有企业分流富余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退出岗位回家休养,但仍保持劳动关系的一项制度。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条,用...

  • 上海市工伤人员内退工资

    上海市工伤人员内退工资

    上海市工伤鉴定标准工伤依据劳动能力等级标准由劳动部门指定机构鉴定,分为十个等级,每个等级标准不一样。例如十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。...

  • 内退人员、下岗待岗人员的劳动关系认定

    内退人员、下岗待岗人员的劳动关系认定

    婚前期权,婚后行权,该期权收益是否为夫妻共有财产?虽然上市公司设立的期权是一种激励机制,与被授予人的身份、工作能力、工作年限、工作业绩等密切相关,本案中被告所获期权在婚前被授予,但行权权益是在双方婚姻关系存续期间...

  • 内退是解除劳动合同吗

    内退是解除劳动合同吗

    什么是解除劳动合同解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条件和程序。...

  • 内退的办理条件有哪些

    内退的办理条件有哪些

    内退顾名思义指“内部退休”。企业职工内退必须同时达到以下几个条件方可办理:1、企业富余职工;2、法定的内退条件;3、职工本人自愿;4、企业领导同意;5、劳动部门备案。在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大...

  • 内退人员在新单位发生工伤谁赔偿?

    内退人员在新单位发生工伤谁赔偿?

    2020年3月24日,唐某到某印刷公司入职,从事维修类工作。2020年8月10日上午11时左右,唐某在检测设备时突然晕倒,印刷公司立即拨打急救电话送医救治,但抢救无效,唐某于当日死亡。唐某去世后,其子女找到印刷公司,认为自己父亲的死...

  • 煤矿企业倒闭工人内退有保障吗

    煤矿企业倒闭工人内退有保障吗

    公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际...

  • 内退人员在新单位任职后,其收入属于工资薪金所得还是劳务所得

    内退人员在新单位任职后,其收入属于工资薪金所得还是劳务所得

    内退人员在新单位任职后,其收入属于工资薪金所得还是劳务所得1、稿酬所得与劳务报酬所得同属个人所得税11个征税对象,稿酬所得不属于劳务报酬所得。工资薪金所得与劳务报酬所得的区别劳务报酬所得是个人独立从事各种技...

  • 内退需不需要签订劳动合同

    内退需不需要签订劳动合同

    试用期劳动合同不需要签订吗《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自劳动者上班之日起,与用人单位建立了事...

  • 职工内退是否劳动争议

    职工内退是否劳动争议

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 内退人员再就业辞退

    内退人员再就业辞退

    隐私权和名誉权有什么区别名誉权与隐私权属于人格权范畴,两者均以尊严性精神利益为客体,从定义上看,名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利,而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由此可...

  • 工伤职工内退待遇是什么?

    工伤职工内退待遇是什么?

    一、工伤职工内退待遇是什么可以获得工伤赔偿,工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基...

  • 内退人员工伤可以享受工伤待遇吗

    内退人员工伤可以享受工伤待遇吗

    一、内退人员工伤可以享受工伤待遇吗?内退人员不存在工伤,已经退休,和用人单位之间没有劳动关系,工伤认定的前提条件是,劳资双方建立了劳动关系。职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方...

  • 新《劳动法》对于内退怎么规定的?

    新《劳动法》对于内退怎么规定的?

    内部退休,对于大家来说可能并不是特别的陌生了,因为很多劳动者在用人单位工作的话,都会面临着内退的,这样情形当然,我国的新的《劳动法》对于内退是有着严格的规定的,必须是按照法律规定来进行内退。很多人想知道。新《劳动...

  • 教师内退申请

    教师内退申请

    尊敬的教育局领导、学校领导:本人是__________中心初中副校长_______________,男,汉族,19__________年10月出生,现年50岁,大专学历,中学高级教师。本人19__________年7月毕业于莒南师范,后经本人自学,取得大专学历,教龄33年。三...

  • 内退协议能代替劳动合同吗

    内退协议能代替劳动合同吗

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 工伤能不能申请内退

    工伤能不能申请内退

    车漏检了6年能不能在异地申请报废工伤职工异地就医申请条件办理条件工伤职工经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定需要继续治疗,且有以下情形的,可申请异地就医:1、工伤职工长驻异地工作。2、工伤职工长期居住异地(含一级...

  • 退休、内退、下岗人员劳务协议书范本

    退休、内退、下岗人员劳务协议书范本

    退休、内退、下岗人员劳务协议书范本甲方:___________公司住所:_______________邮编:_______________联系电话:___________乙方:_____________性别:_______________身份证号:___________住址:_______________邮编:____________...

  • 单位强制职工内退这样合法吗

    单位强制职工内退这样合法吗

    单位强制职工内退这样合法吗1、用人单位是不得强制员工内退的,否则的话就是属于违法的情况,内退指国有企业分流富余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退出岗位回家休养,但仍保持劳动关系的一项制度。2、法律依...

  • 内退劳动仲裁时效

    内退劳动仲裁时效

    劳动仲裁时效劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。。2008年5月1日后受理的劳动争议案件...

  • 关于国有企业改制中职工内退问题的处理意见有哪些?

    关于国有企业改制中职工内退问题的处理意见有哪些?

    国有企业长期以来一直是国家经济的支柱,国有企业的兴衰,直接影响到国家经济的好坏。只要保证国有企业一直处于稳定状态,通过企业改制的方式来来保证企业的活力。而在国与企业改制中会涉及到职工内退的问题,影响到职工的权...

  • 内退人员,辞退福利

    内退人员,辞退福利

    辞退福利职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:1、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。2、在职工劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿...

  • 内退人员的工伤由谁负责?

    内退人员的工伤由谁负责?

    一、内退职工的工伤由谁负责根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》规定,“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法...

  • 企业强制员工内退违规还是违法

    企业强制员工内退违规还是违法

    单位不可强制职工内退。内退指国有企业分流富余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退出岗位回家休养,但仍保持劳动关系的一项制度。企业对距退休年龄不到5年的职工,应经本人提出申请,企业领导批准,方可办理退出...

  • 内退可以再签订劳动合同

    内退可以再签订劳动合同

    如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、动...