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关于被动的知识精选

被动鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的被动方面的相关内容,解决您在被动方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注被动鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 被动职务侵占怎么办

    被动职务侵占怎么办

    职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公...

  • 主动提出离婚与被动离婚的有何区别

    主动提出离婚与被动离婚的有何区别

    主动提出离婚与被动离婚的有何区别1、主动提出离婚和被动离婚没有任何区别。结果无外乎两种情况,离婚或者不离婚,如果对方配合可以协议离婚到民政局办理离婚登记,如果不配合需要到具有管辖权的人民法院诉讼离婚。2、法律...

  • 新闻侵权被动采访举证责任有哪些

    新闻侵权被动采访举证责任有哪些

    对于新闻失实的举证责任。即原告主张新闻失实,它可以分为三种情况:第一种情况是,根据“谁主张,谁举证”的规则,首先应由原告对其提出证据予以证明,在此情形下,如果原告举证不能或者举证不足,则由其承担由此可能导致的...

  • 主动离职和被动离职区别

    主动离职和被动离职区别

    宅基地上的房屋如何继承过户对于如何继承宅基地上的房屋这个问题,解答如下:关于宅基地上的房屋如何继承过户我这个专业人士可以帮你解答:1.到被继承人户籍所在地的派出所注销户籍,办理死亡证明;到区或市公证处办理继承权公...

  • 主动吸毒和被动怎么处理,非法持有毒品怎么判刑

    主动吸毒和被动怎么处理,非法持有毒品怎么判刑

    一、主动吸毒和被动怎么处理不管是主动吸毒还是被动吸毒,如果被抓到,都是要处以治安拘留和罚款的。根据《治安管理处罚法》第七十二条规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,处...

  • 被动的顺手牵羊算是盗窃吗

    被动的顺手牵羊算是盗窃吗

    一、被动的顺手牵羊算是盗窃吗?如果是对方的遗忘物品,埋藏物而顺手牵羊,拒不归还的涉嫌侵占罪,如果是对方合法占有的物品顺手牵羊的,涉嫌盗窃罪,要承担刑事责任。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、...

  • 主动行贿和被动索贿的区别是什么?

    主动行贿和被动索贿的区别是什么?

    主动行贿和被动索贿的区别是什么?主动行贿和被动索贿的区别主要就是看行贿的人是出于满足自己利益的想法而主动将钱财交给受贿的一方还是在受贿一方的要求下才拿出这部分的钱款。但需要注意的是,受贿中的主动索贿,不需要...

  • 劳动法被动离职赔付

    劳动法被动离职赔付

    劳动法赔付金额首先要支付经济补偿金,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。未提前一个月通知的,还应支付你一个月工资作为代通金。已经工作15年的,支付你15个月的工资作为经济补偿金。谎称裁员的,支付你赔偿...

  • 被动离婚能要赔偿吗

    被动离婚能要赔偿吗

    离婚生孩子要赔偿吗如果没有过错方是没有离婚赔偿的,在法律地位上男女完全都是平等的,男方有过错的情况下才能要求赔偿。...

  • 被动离职领不到补偿金

    被动离职领不到补偿金

    被动离职领不到补偿金该怎么办呢?劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是...

  • 被动劳动终止合同范本

    被动劳动终止合同范本

    终止劳动合同范本终止劳动合同范本甲方(用人单位)______________乙方(劳动者)______________身份证号码:甲、乙双方于_______年_______月_______日签订为期_______年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除...

  • 新劳动法被动辞职

    新劳动法被动辞职

    新劳动法辞职赔偿1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。4、试用期的,在2008年1月1日之前,可以随时...

  • 劳动法被动离职补偿标准

    劳动法被动离职补偿标准

    劳动法自动离职需补偿吗劳动者自己辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的...

  • 主动离职和被动离职的区别是什么?

    主动离职和被动离职的区别是什么?

    主动离职和被动离职的区别对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘...

  • 公司副总被动调岗

    公司副总被动调岗

    公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意,劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协商不成,单位强行调岗,劳动者有权解除合同,并要求经济补偿金。如果公司单方解除,没有法定理由应支...

  • 员工死亡是主动还是被动离职?

    员工死亡是主动还是被动离职?

    一、员工死亡是主动还是被动离职?员工死亡属于被动离职,主动离职也就是自动离职(又称擅自离职),是劳动者解除与用人单来位劳动关系的行为,自动离职往往是一自种违法行为。员工死亡所导致的后果是劳动百合同的终止,如应工伤...

  • 试用期主动离职和被动离职区别是什么?

    试用期主动离职和被动离职区别是什么?

    一、试用期主动离职和被动离职区别是什么?试用期主动离职和被动离职区别在于能否拿到补偿和领取失业保险金。对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同...

  • 协商解除劳动合同属于被动吗

    协商解除劳动合同属于被动吗

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 被动解除劳动合同类型

    被动解除劳动合同类型

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 增加注册资本被动稀释股权的规定是什么?

    增加注册资本被动稀释股权的规定是什么?

    一、增加注册资本被动稀释股权的规定是什么?对创始人来说,股权稀释意味着投票权比例的减少,但股权持有的价值在稀释前后是否减少取决于稀释前后公司价值的变化。增资扩股是指企业向社会募集股份、发行股票、新股东投资入...

  • 被动调岗

    被动调岗

    调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...

  • 离婚后探视被动不给探视是不是合法的

    离婚后探视被动不给探视是不是合法的

    离婚后探视被动不给探视的不合法,因为法律的探视权是不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。如果父或者母探望子女,不利于子女...

  • 被动协商终止劳动合同

    被动协商终止劳动合同

    劳动合同怎么终止1、跟员工协商一致只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意,那么便可以随时解除劳动关系,不受其他限制。不过,公司提出解除劳动合同的,按规定要支付员工补偿金。2、单方解除劳动合同员工出现有以下几...

  • 被动分居两年财产分割有什么方式?

    被动分居两年财产分割有什么方式?

    被动分居两年财产分割有什么方式?实物分割,即在不影响财产的作用、价值和特定用途下,对财产进行实际分配。双方各自根据其分割的份额取得应得财产。折价补偿,即由夫妻一方取得共有物,另一方获得相当于共有物一半价格的补...

  • 员工主动离职被动离职有区别吗?

    员工主动离职被动离职有区别吗?

    一、员工主动离职被动离职有区别吗?员工主动离职被动离职是有很大区别的。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种...

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