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关于雇员的知识精选

雇员鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的雇员方面的相关内容,解决您在雇员方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注雇员鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 政府雇员的违约责任

    政府雇员的违约责任

    政府采购合同违约责任的承担方式有哪些(1)继续履行合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直至达到合同目的。此种情况多适用于标的物是特定的必须履行的、不得替代履行的情...

  • 雇员致人损害由谁负责

    雇员致人损害由谁负责

    雇员致人损害由谁负责1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;2、雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。3、雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。...

  • 雇员交通事故雇主责任

    雇员交通事故雇主责任

    [求助]交通事故雇员全部责任雇主应否担责第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。第十一条...

  • 雇员重大过失认定标准

    雇员重大过失认定标准

    认定标准是:一、雇员不具有专业的职业技能,伤害事故的发生由雇员违反职业要求的行为所引起。二、雇员存在严重违反操作规程的行为。三、雇员存在不听劝阻和提醒的情形。《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关...

  • 雇员至他人损害的赔偿责任主体

    雇员至他人损害的赔偿责任主体

    人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...

  • 雇员捡拾鞭炮被炸伤是否属工伤

    雇员捡拾鞭炮被炸伤是否属工伤

    雇员在工作时间跟工作场所因工作原因被炸伤算工伤。根据《工伤保险条例》第14条第一款第一项的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。...

  • 雇员损害赔偿时效

    雇员损害赔偿时效

    雇员损害赔偿《最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的司法解释》中明确规定:发包人明知承包人没有承包资质,应当与承包人(雇主)承担连带赔偿责任。你父亲虽然没有与受伤者有雇佣关系,但是明知承包人没有建筑资质而发包,承...

  • 雇员与农民工人身损害怎么赔偿

    雇员与农民工人身损害怎么赔偿

    雇员与农民工人身损害怎么赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任...

  • 个体工商户雇员受伤申报工伤保险

    个体工商户雇员受伤申报工伤保险

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 雇员受害责任纠纷诉讼期限多久

    雇员受害责任纠纷诉讼期限多久

    雇员受害责任纠纷诉讼期限多久普通诉讼时效指除特别规定外,在一般情况下,法律对受到侵害的民事权利予以保护所适用的诉讼时效期间。《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有...

  • 雇佣关系外的第三人造成雇员人身损害的责任谁来承担

    雇佣关系外的第三人造成雇员人身损害的责任谁来承担

    雇佣关系外的第三人造成雇员人身损害的责任谁来承担根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款之规定:雇佣关系外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人(即雇员)可以请求第三人...

  • 民法典关于雇员损害赔偿责任是什么?

    民法典关于雇员损害赔偿责任是什么?

    律师解析:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接...

  • 雇员工作期间如厕摔伤获赔8000元

    雇员工作期间如厕摔伤获赔8000元

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 雇员致人损害雇主应该如何赔偿

    雇员致人损害雇主应该如何赔偿

    律师解析:雇员致人损害雇主应该赔偿如下:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。以上为《民法典...

  • 雇员放弃追责肇事者的权利同样及于雇主吗

    雇员放弃追责肇事者的权利同样及于雇主吗

    雇员放弃追责肇事者的权利同样及于雇主。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇...

  • 雇员人身损害赔偿纠纷诉讼时效怎么规定

    雇员人身损害赔偿纠纷诉讼时效怎么规定

    雇员人身损害赔偿纠纷诉讼时效怎么规定诉讼期是三年,因为有相关的法律规定,当事人因有争议的事件向法院提起诉讼的,诉讼时效为3年,从知道权利被侵犯时开始计算。交通诉讼诉讼需要当事人起诉。应提交起诉书,并按对方当事人...

  • 雇员过失造成他人财产损失,雇主承担责任吗

    雇员过失造成他人财产损失,雇主承担责任吗

    雇员过失造成他人财产损失,雇主承担责任吗雇员过失造成他人财产损失,雇主承担责任。雇员与雇主之间是雇佣劳动关系,雇员的行为是为雇主谋取利益,在工作期间发生事故民事赔偿当然是由雇主承担。【法律依据】《民法典》第一...

  • 雇员死亡雇主有刑事责任

    雇员死亡雇主有刑事责任

    病假诊断证明书怎么写《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处...

  • 如何举证雇员重大过错

    如何举证雇员重大过错

    寻找与员工一起工作的人作为证人、查看工作场所的监控录像。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料,等等。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人...

  • 雇员人身损害赔偿纠纷律师收费多少

    雇员人身损害赔偿纠纷律师收费多少

    雇员人身损害赔偿纠纷律师收费多少(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。上下浮动幅度:20%但收费额不足2000元的按2000元收取。(二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:标的额费率10万元以下的部...

  • 雇员被外来车辆撞伤,哪个赔偿

    雇员被外来车辆撞伤,哪个赔偿

    雇员被外来车辆撞伤哪个赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人...

  • 雇员人身损害起诉状

    雇员人身损害起诉状

    雇员人身损害您好,按照我国侵权责任法第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,您可以...

  • 交通事故雇员没有驾驶证承担责任吗

    交通事故雇员没有驾驶证承担责任吗

    无证驾驶属于违法行为,不论是否承担交通事故的全部责任,都要依法接受处罚。未取得机动车驾驶证驾驶机动车的由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。《民法典》第一千一百七十九条:侵...

  • 驾驶员雇员损害起诉状

    驾驶员雇员损害起诉状

    离婚损害赔偿起诉状范文原告:姓名,民族,出生日期,职业,住址。被告:姓名,民族,出生日期,职业,住址。诉讼请求:1、要求被告赔偿原告(费用名称如医药费、误工费、护理费、伤残补偿金等)损失××元。2、本案诉讼费由全部由被告承担。...

  • 雇员受害是否侵权责任

    雇员受害是否侵权责任

    雇佣受伤属于侵权行为,一般情况下雇工受伤,雇主和雇工按照各自的过错承担责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一...

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