法律百科吧

关于工资劳动的知识精选

工资劳动鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的工资劳动方面的相关内容,解决您在工资劳动方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注工资劳动鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 加班工资劳动争议时效规定

    加班工资劳动争议时效规定

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 农民工工资劳动仲裁申请书

    农民工工资劳动仲裁申请书

    农民工被欠薪是否可以申请劳动仲裁农民工被欠薪是可以申请劳动仲裁的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...

  • 诈骗工资劳动合同法规定劳动者应该怎么办

    诈骗工资劳动合同法规定劳动者应该怎么办

    一、诈骗工资劳动合同法规定劳动者应该怎么办?诈骗工资劳动者可以根据《劳动合同法》申请仲裁。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解...

  • 欠发工资劳动争议仲裁

    欠发工资劳动争议仲裁

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 没签劳动合同克扣工资劳动仲裁

    没签劳动合同克扣工资劳动仲裁

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 欠发工资劳动争议仲裁分包工伤劳动争议

    欠发工资劳动争议仲裁分包工伤劳动争议

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 诈骗工资劳动合同法

    诈骗工资劳动合同法

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 工资劳动仲裁时效

    工资劳动仲裁时效

    传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...

  • 多久不发工资劳动仲裁

    多久不发工资劳动仲裁

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 诈骗工资劳动合同法规定劳动者应该怎么办?

    诈骗工资劳动合同法规定劳动者应该怎么办?

    一、诈骗工资劳动合同法规定劳动者应该怎么办?诈骗工资劳动者可以根据《劳动合同法》申请仲裁。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解...

  • 加班工资劳动争议诉讼时效

    加班工资劳动争议诉讼时效

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 克扣工资劳动争议民事诉状

    克扣工资劳动争议民事诉状

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 扣罚工资劳动仲裁

    扣罚工资劳动仲裁

    追讨工资劳动仲裁需要哪些资料劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地...

  • 没签订劳动合同赔偿双倍工资劳动仲裁成功的几率是否大

    没签订劳动合同赔偿双倍工资劳动仲裁成功的几率是否大

    一、没签订劳动合同赔偿双倍工资劳动仲裁成功的几率是否大需要根据具体提供的证据来来判定。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年...

  • 打卡工资劳动关系是否确立?

    打卡工资劳动关系是否确立?

    一、打卡工资劳动关系是否确立?工资条、考勤也可以证明存在劳动关系。即使工资条和考勤,二者只有其一,也可以证明劳动关系的存在。但是最能有效证明劳动关系的是《劳动合同书》、工作证。证明劳动关系的证据主要有:劳动合...

  • 不发工资劳动仲裁

    不发工资劳动仲裁

    传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...

  • 扣工资劳动仲裁

    扣工资劳动仲裁

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 公司扣罚工资劳动仲裁

    公司扣罚工资劳动仲裁

    公司扣罚工资劳动法用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者...

  • 索要加班工资劳动纠纷

    索要加班工资劳动纠纷

    主动加班索要加班工资是否可以加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而...

  • 绩效扣工资劳动赔偿不发放怎么办?

    绩效扣工资劳动赔偿不发放怎么办?

    一、绩效扣工资劳动赔偿不发放怎么办?提供相应的证明向劳动保障部门进行投诉。投诉应当提前写好投诉书,进行签字投诉,书写好投诉人的个人信息以及投诉的劳动单位的具体信息,根据我国劳动法的规定,用人单位应当以任何理由...

  • 孕期克扣工资劳动仲裁

    孕期克扣工资劳动仲裁

    克扣工资可以劳动仲裁吗克扣工资可以劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交仲裁申请书。可以主张支付赔偿金,但基本都不会支持。用人单位不会被处罚。申请劳动仲...

  • 现金工资劳动纠纷

    现金工资劳动纠纷

    劳动纠纷律师在处理劳动纠纷的时候,一些劳动者知道自己的能力比较弱,容易影响到自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候都会为自己找个专业的律师。那么律师费由谁来出呢?在打官司中的律师费,一般是聘请方自行承担,败诉方不...

  • 追讨克扣工资劳动仲裁支持几年

    追讨克扣工资劳动仲裁支持几年

    追讨克扣工资劳动仲裁支持几年申请劳动仲裁的期限是一年,所以追讨工资的要在一年内向仲裁机构申请仲裁,但如果劳动关系存续期间产生工资争议的,不受仲裁时效限制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争...

  • 补发产假工资劳动争议仲裁

    补发产假工资劳动争议仲裁

    结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...

  • 加班工资劳动争议

    加班工资劳动争议

    工资劳动争议调解制度第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定...

 1 2 3 下一页