关于未休的知识精选
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我想问一下关于应休未休怎样处理
我想问一下关于应休未休怎样处理只有在用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数,单位应当按...
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【劳动纠纷律师】用人单位承担未休年休假工资的举证责任
案情简介2007年12月15日,张某到日照某服务公司担任库管员。2014年4月初,张某以公司拖欠未休年休假工资为由离开。张某就此与公司协商未果后,向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司支付未休年休假工资。办案...
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未休年假补偿标准是什么
年假属于法定的假期,一般劳动者工作达到一定年限之后,其实就是可以享受年假的。当然,有些情况下因为工作原因,导致本该休的年假最后没有休,而眼看又要到了作废的时间,这时候单位往往会做出补偿。那么未休年假补偿标准是什么...
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公务员未休年休假报酬
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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辞退员工,未休婚假
征地补偿新标准20181、土地补偿费土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。2、土地征收的安置补助费根据需要安置的农业人口数计算,每人的安置补助费为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但每...
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未休年假情况证明
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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如何算年休假工资,未休年休假的工资怎么算
推荐:最低工资规定">最低工资规定最低工资标准">最低工资标准岗位工资">岗位工资病假工资">病假工资农民工工资保证金">农民工工资保证金试用期工资标准">试用期工资标准年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁...
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合同到期未休年假处理是怎样的?
在劳动者与用人单位签订劳动合同给的时候一般是会约定一定的期限的,如果用人单位与劳动者的劳动关系要到期了之后是需要及时处理的,如果要续期的话要提前进行协商处理,关于合同到期未休年假处理是怎样的接下来让小编来告...
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员工未休年假工资报酬怎么核算
员工索要未休年假工资拖欠劳动报酬不受仲裁时效限制吗根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定:“职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假”,第五条规定:“对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的3...
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离职未休年假补偿标准
年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1...
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未休年假证明格式
年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1...
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公司裁员未休年假如何赔偿
公司裁员未休年假的,对职工应休未休的年休假天数,公司应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在...
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婚假未休跳槽
休婚假需要扣岗位工资吗用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资...
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未休年假是否有补偿
【为您推荐】都江堰市律师阳春市律师利辛县律师长兴县律师赫山区律师渭滨区律师什邡市律师一般情况下,劳动者只要工做满一定年数就可以享受年休假。那么,根据我国法律的规定,劳动者未休年假的会有一定的补偿吗?当然,这是针...
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未休年假应获300工资报酬
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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部队未休探亲假的领导开证明
军嫂休探亲假需要什么证明探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。根据《国...
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劳动法未休完年假吗
劳动法销售人员休年假有提成吗劳动法中并无“销售人员休年假有提成”的规定。销售人员根据销售业绩获取提成,这倒是说的过去。但休年假又何来提成?有什么理由可以在享受年休假的同时还得享受“提成”呢?在这一点上,你似乎...
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未休年假工资怎么算,计算年假应注意什么
按照我国法律中的规定,要是劳动者在同一家单位持续工作了一年的时间,那么就可以依法享受年假。通常在向单位请年假的时候,在年假期间单位也是需要支付工资的。另外,有些时候劳动者可能因为工作方面的原因而无法休年假,这个...
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带薪年休假未休有仲裁时效吗
什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具...
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辞退员工未休的加班
员工年假未休怎么办可以申请公司安排你休年休假,如果公司不安排,可以申请劳动仲裁要求支付未休年假的工资。法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。...
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未休的产假能支付工资么
应休未休的年休假工资如何支付用人单位经职工同意不安排年休假或者安排的年休假少于应休天数,应当对职工应休未休年休假天数,按照其日平均工资标准的300%支付未休年休假工资。用人单位在与职工解除(终止)劳动合同时,当年...
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年休假未休,补偿
年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1...
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未休年休假可获得工资报酬吗
用人单位提出应当休假不安排休假的按日工资300%支付,劳动者提出不休假的按正常期间工资支付。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般...
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离职未休年假补偿缴税
年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1...
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未休年假补偿标准是怎样的
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。...