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关于雇人的知识精选

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  • 个体户雇人劳动合同

    个体户雇人劳动合同

    怎么跟个体户签劳动合同1、个体工商户是劳动法上的用人单位,可以签订劳动合同。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位...

  • 雇人干活出了事负责人是谁呢

    雇人干活出了事负责人是谁呢

    雇人干活出了事负责人是谁呢雇人干活出了事谁负责视情况而定:1、雇员因劳务造成他人损害的,由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。2、雇员因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承...

  • 雇人放羊协议书

    雇人放羊协议书

    雇人放羊协议书雇人放羊劳务协议书甲方:乙方:今乙方聘用甲方为个人放羊放牧人员。经过甲乙双方协商签订如下款项的在聘用期内的放羊放牧协议:1、聘用期为年对年一整年;2、聘用费用为叁万元(30,000元),年终结算;3、聘...

  • 雇人干活出了事谁负责

    雇人干活出了事谁负责

    雇人干活出了事由雇主负责。法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔...

  • 雇人干活过程中受伤该怎么赔偿

    雇人干活过程中受伤该怎么赔偿

    雇人干活过程中受伤该怎么赔偿这种情况属于雇员在从事雇佣活动中受到伤害,雇主需要承担相关应的赔偿责任。建议先有好协商,也可以聘请律师帮助介入调解,协商确定调解方案及赔偿金额。【法律依据】《民法典》第一千一百九...

  • 雇人绑架他人有哪些罪

    雇人绑架他人有哪些罪

    律师解答:构成绑架罪。律师解析:雇人绑架他人可能构成绑架罪。按照法律规定将判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。绑架罪,是指勒索财物或者其他目的,使...

  • 法律规定雇人绑架欠债人犯什么罪

    法律规定雇人绑架欠债人犯什么罪

    律师解答:非法拘禁罪。律师解析:雇人绑架欠债人,由于债权人的目的上追回债权,所以并不是勒索财物,可以按非法拘禁罪追究刑事责任。非法拘禁罪,是指故意非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。本罪的法益是...

  • 口头雇人干活出现意外怎么处理

    口头雇人干活出现意外怎么处理

    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。《民法典...

  • 雇人打人未遂判多久

    雇人打人未遂判多久

    雇人打人未遂一般不构成刑事犯罪,不会被判刑,但会收到治安管理处罚,按照其规定进行相应的治安处罚,法律规定殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第...

  • 雇人戳瞎人双眼判多少年

    雇人戳瞎人双眼判多少年

    具体量刑需要受害人进行伤情鉴定,之后根据鉴定等级而定。法律规定故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的...

  • 私企雇人不签劳动合同是否违法

    私企雇人不签劳动合同是否违法

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 私自雇人,人身损害赔偿

    私自雇人,人身损害赔偿

    人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...

  • 老板雇人打人犯法吗

    老板雇人打人犯法吗

    犯法,属于寻衅滋事罪的共同犯。随意殴打他人,情节恶劣,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施上述行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。《刑法》第二百九十三条...

  • 没有劳动合同雇人要罚款吗

    没有劳动合同雇人要罚款吗

    不需要罚款的。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立...

  • 雇人绑架欠债人犯什么罪?

    雇人绑架欠债人犯什么罪?

    一、雇人绑架欠债人犯什么罪?绑架债务人追债构成非法拘禁罪。根据法律规定,为索取债务非法扣押、拘禁他人的,按照非法拘禁罪定罪处罚。犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。1、非法拘禁他人或者以...

  • 雇人受伤需要赔偿什么哪些方面呢

    雇人受伤需要赔偿什么哪些方面呢

    雇人受伤需要赔偿什么哪些方面呢侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用;以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。...

  • 因经济纠纷雇人堵门

    因经济纠纷雇人堵门

    经济纠纷概述(一)定义经济纠纷在民商事纠纷中占有很大比例,是在经济活动过程之中,不同的经济行为主体因为不同类型的经济活动而形成的民事权利义务关系。这样的纠纷要经由民事诉讼的途径进行处理,因此经济纠纷责任承担主...

  • 关于雇人伤害他人顶什么罪

    关于雇人伤害他人顶什么罪

    一、雇人伤害他人顶什么罪雇凶伤人涉嫌故意伤害罪,双方属于共犯,共同承担刑事责任。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人...

  • 雇人打架犯法吗

    雇人打架犯法吗

    犯法,属于寻衅滋事罪的共同犯。随意殴打他人,情节恶劣,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施上述行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。《刑法》第二百九十三条...

  • 公司雇人是否需要签署劳动合同

    公司雇人是否需要签署劳动合同

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 私自雇人人身损害赔偿

    私自雇人人身损害赔偿

    人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...

  • 雇人做事侵权雇主承担过错推定吗

    雇人做事侵权雇主承担过错推定吗

    律师解析:雇人做事侵权雇主不承担过错推定,承担无过错的替代责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务...

  • 受了工伤还没有签劳动合同,不按法律雇人得赔偿

    受了工伤还没有签劳动合同,不按法律雇人得赔偿

    “没签劳动合同,在上班期间受了伤,能不能申请工伤?”“受了工伤,怎么走工伤认定程序,才能拿回赔偿款?”未签合同、没有缴纳保险,赔偿款还要不到;手续不全,难以认定工伤;单位否认用工,推卸全部责任......对于每月拿着微薄工资的很...

  • 雇人绑架欠债人犯什么罪

    雇人绑架欠债人犯什么罪

    依据我国刑法的规定,雇人绑架债务人的,由于债权人的目的上追回债权,所以并不是勒索财物,可以按非法拘禁罪追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以...

  • 雇人绑架罪如果进行量刑处罚?

    雇人绑架罪如果进行量刑处罚?

    一、雇人绑架罪如果进行量刑处罚?雇人绑架符合条件的构成绑架罪。处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。雇人绑架的,属于共同犯罪。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻...

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