公职人员打架斗殴治安处罚如何处理?
一、公职人员打架斗殴治安处罚如何处理?
公职人员违反治安管理处罚法的规定被处罚的,对公职人员可以给予行政处分,如给予警告、记过等。如果情节严重的有可能被开除。
《行政机关公务员处分条例》
第六条 行政机关公务员处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
第七条 行政机关公务员受处分的期间为:
(一)警告,6个月;
(二)记过,12个月;
(三)记大过,18个月;
(四)降级、撤职,24个月。
第三十一条 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的,给予撤职或者开除处分。
第三十二条 参与赌博的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。
为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。
在工作时间赌博的,给予记过、记大过或者降级处分;屡教不改的,给予撤职或者开除处分。
挪用公款赌博的,给予撤职或者开除处分。
利用赌博索贿、受贿或者行贿的,依照本条例第二十三条的规定给予处分。
二、治安处罚后可以再刑事处罚吗
违反治安管理规定的行为虽然也具有一定的社会危害性,但尚未达到犯罪的严重程度,违法行为人尚无须接受刑事处罚,而由公安机关依据有关治安处罚的法律规定予以处罚即可。但无论是治安处罚还是刑事处罚,都要遵循处罚法定原则,也就是说该主体是否有权实施处罚,处罚的程序、种类、范围等均为犯罪行为的,依照法律定罪处罚;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得处罚。
公民存在违法行为的,即使受过治安处罚,但如果情节严重,社会危害性大的,涉嫌刑事犯罪,公安机关有权依法按刑事案件进行立案侦查,追究相关人员的法律责任。
所以公职人员不能违反相关纪律,否则也会受到对应的法律制裁,在法律面前,人人平等,所以在实际生活中,不管是公职人员还是公民,都应该遵纪守法,不得做违反法律的事情,否则的话造成的不良后果都只能由个人来承担。
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