工伤险和意外险区别
工伤险和意外险区别:
两者的性质不同,工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。意外保险的保障是不分时间地点以及受伤原因的,主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销,如果被保者因意外伤害导致残疾,还可以按比例赔偿残疾津贴。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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劳动工伤纠纷怎么投诉
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工伤要多久才能处理
律师解析:工伤处理期限可以三十日,可以是一年以内。职工因工发生事故伤害的,可由用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定;如果用人单位不配合的,职工或者其家属可以向统筹地区的,劳动保障部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条劳动...
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该怎样投诉工伤纠纷
律师解答:投诉,协商、申请劳动仲裁等。律师解析:出现劳动纠纷时,劳动者可以到劳动保障行政部门投诉,也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成...
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自己交工伤保险,怎么交的?
律师解析:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。法律依据:《...