劳动仲裁
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劳务合同纠纷要不要申请劳动仲裁前置?
律师解答:不要。律师解析:劳务合同纠纷不适用劳动仲裁程序。只有产生劳动争议后,用人单位与劳动者协商不成的,劳动者才可以申请劳动仲裁解决。但是劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,发生纠纷时应由合同纠纷进行调...
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劳务工程款纠纷可以申请仲裁吗?
律师解析:首先,仲裁分为劳动仲裁和商事仲裁,两者的受理范围有所不同。第一,劳动仲裁受理以下内容:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四...
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劳动用工纠纷如何解决?
律师解析:1、劳动用工纠纷,可以采取和解、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。2、和解,双方可以再次协商,在尊重双方利益的基础上就纠纷达成一致,解决纠纷。3、调解,在第三人的主持下,通过说服教育等方式解决纠纷。4、仲裁,双方根...
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克扣或者无故拖欠工资要怎样维权
律师解析:克扣或者无故拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉或申请。1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。劳动仲裁维权。2、申请调解。当事...
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未签合同双倍工资的诉讼时效
律师解析:未签合同的双倍工资的诉讼时效:劳动者需要先申请仲裁,仲裁时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁裁决不服的,再向法院起诉,诉讼时效期间是十五日,从当事人收到仲裁裁决书之日起计算...
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劳动仲裁费用应该由谁出
律师解答:是不收费的。律师解析:劳动仲裁是不收费的。用人单位或劳动者在依法申请劳动仲裁时,不需要缴纳申请费。劳动争议仲裁委员会的经费会由财政予以保障。而用人单位或劳动者为申请仲裁而支付的其他费用,例如调查举证...
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劳动仲裁期间能更换法人吗
律师解答:可以。律师解析:劳动仲裁期间法人可以更换。1、更换法人没有影响,更换法人不影响仲裁程序的进程。2、法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。3、法人成立的具体条件和程序,应...
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劳动仲裁能主张社会保险吗
律师解答:不能。律师解析:不能。由于社会保险问题引发的劳动争议,属于劳动仲裁范畴。社会保险本身的纠纷,不属于劳动仲裁的范畴,仲裁委是不受理的,而是属于社会保险局的管辖范围,应当由社会保险局予以处理。法律依据:《劳动法...
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单位没有签订劳动合同怎么补偿?
律师解析:单位没有签订劳动合同,可以提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁要求补偿。1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起,至一年内的双倍工资。2、如果没有缴社保,可以要求单位补缴从工作之月起的社...
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工伤引起的纠纷想仲裁怎么办
律师解答:按照一般的仲裁程序即可。律师解析:工伤纠纷想仲裁时,需要进行工伤认定。并在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后申请劳动仲裁,要求单位依法承担工伤保险待遇。劳动争议仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭后60日...
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劳务合同纠纷能直接起诉吗?
律师解答:可以,但有例外。律师解析:可以,但有例外。一、可以直接诉讼,当事人可以携带身份证、劳务合同、起诉状向法院申请立案,法院通知双方受理案件、送达开庭公告,在七个工作日内通知双方开庭时间,开庭当日当事人带齐证据资...
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给私人老板干活没合同,不给钱怎么办?
律师解析:如果是给个人工作,双方没有签订合同,被拖欠报酬的,属于民事争议,不是劳动争议,当事人可以收集相关证据(比如工作记录、聊天记录等),按以下方式解决争议:1、双方协商解决,这是比较方便快捷的一种方法。2、双方调解解决。...
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怎么解决工伤纠纷问题
律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下方法解决:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以当事人协商赔偿事宜。2、申请调解:如果对方协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调...
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不服劳动仲裁民事起诉状如何写
律师解析:1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他...
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异地工伤纠纷怎么处理
律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下方法处理:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解:如果协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调解...
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交了辞职信公司不承认如何处理?
律师解析:交了辞职信公司不承认的解决方法如下:1、交了辞职信公司不承认的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书;2、辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离...
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劳动调解和劳动仲裁的区别是什么?
律师解析:1、申请的条件不同。调解不是劳动争议的必须程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。如果双方发生了劳动争议,当事人可以依法申请调解,也可以不经过调解而直接申请仲裁。2、申请时效和处理期限不同。...
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入职多长时间不签劳动合同算违法?
律师解析:自用工之日起一个月内没有签订书面劳动合同的,违法。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。建立劳动关系,应当订立书面...
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拖欠工资又没签劳动合同,劳动局怎么告
律师解析:1、先向劳监大队投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再申请劳动仲裁。2、到劳动局进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息...
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员工怎样申请劳动仲裁
律师解析:申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请...
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北京劳动仲裁律师费多少钱?
律师解析:劳动仲裁律师的收费标准是没有统一的规定的,一般的律师会根据申请仲裁的数额来确定收费的标准。1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十...
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劳动仲裁是否必须前置
律师解析:需要。依据劳动法的规定,劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才能提起劳动诉讼。劳动争议的下列纠纷,一般必须仲裁前置:确认劳动关系的纠纷;订立、履行、变更、解除和终止劳动...
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劳动纠纷和劳务纠纷如何请律师?
律师解析:1、劳动纠纷和劳务纠纷可以先进行协商,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向法院起诉就需要请律师。2、聘请律师,建议直接去律师事务所询问。3、律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主...
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属于一裁终局有哪些劳动争议?
律师解析:下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行...
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领导侮辱员工可以劳动仲裁吗?
律师解析:领导辱骂员工,不可以劳动仲裁。一、领导辱骂员工可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。按照规定,用人单位侮辱劳动者的由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构...