病假一般多长时间
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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产假一般有多长时间
产假:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)
1、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。
2、独生子女假增加35天;
3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
4、 晚育假增加30天;
5、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
怀孕不代表就可以忽视手头的工作了,其实直至预产期快到期之前,大多数的女职工还都一直在自己的工作岗位上,因此,在法律层面上,女职工不需要担心,因为怀孕公司就可以单方面的不续签劳动合同了,如果公司坚持这样做,当然要依法维权。
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员工请病假需要什么证明?
一、员工请病假需要什么证明?员工请病假需要就诊医院出具的病休证明或住院证明、请假条、就诊记录、挂号单等证明;劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带...
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病假,理由
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病假工资由谁支付
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深圳哪里能开一周病假条?
一、深圳哪里能开一周病假条?一般公立医院有专门的病假证明单,上面会写清楚劳动者是何日来医院看什么病,怎么治疗,如果是因为什么原因打消炎针(打几天的)都会写在上面,或是其它原因需做个小手术需休息几天等等,都会写在上面,然后该院的医生签字,再加盖医院的公章就可...