退休人员劳动协议范本是什么样的?
退休人员劳务协议范本如下:
甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。
1、 乙方基本情况:
原工作部门:
退休年月:
2、 本协议期限为**月(年)。
本协议于****年**月**日生效,至****年**月**日终止。
3、 乙方承担的劳务内容、要求为: ***。
4、 乙方提供劳务的方式为:
5、 乙方报酬:****。
甲方在每月**日前支付上述报酬。
6乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:****。
7、 发生下列情形之一,本协议终止:
(1) 本协议期满的;
(2) 双方就解除本协议协商一致的;
(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;
(4) 其他:
8、 甲、乙双方若单方面解除本协议,提前 7天书面通知另一方即可。
9、 本协议终止、解除后,乙方应在 2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处 取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付 报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。
10、 特别约定:
(1) 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。
(2) 甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住 房公积金等的补贴。
(3) 双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
(4) 其他:
11、 因本协议引起大或与本自、由编的任何最新最均提请甲标准模板院处 理。
12、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。
13、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
法定代表人:
乙方:
签订时间:
综上所述,退休人员已经退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动关系的主体资格,其中有身体尚好并且用人单位工作需要,与用人单位达成共识签订劳务协议书可以继续从事一些力所能及的工作,被聘用后建立一种经济关系,按其劳动情况给予一定的劳动报酬,但不能建立劳动关系而成为正式职工。
-
接近退休人员聘用合同到期了怎么办?
接近退休人员聘用合同到期了怎么办?通常签订固定期限劳动合同会有期限限制,所以在劳动合同到期之后需要及时考虑续签或是做其他,一般公司不签或是降低劳动条件的,就需要支付经济补偿金。不过,有劳动者在公司上班到现在离退休只有几年了,现在要是离职了,会很难找到其他...
-
最低工资标准上涨会涨工资吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及...
-
退休人员工亡如何处理?
退休返聘人员指已经依法退休的人员因为某些原因又回到工作岗位上,用人单位聘请这些退休人员时签订的不再是劳动合同,而是劳务合同,因此在工作期间,退休返聘人员发生事故,是不会按照工伤处理的。那么,如果退休返聘人员工伤,甚至退休人员工亡该如何处理?一、退休返聘人...
-
退休人员人身损害是否有误工费?
一、退休人员人身损害是否有误工费退休员工误工费的索要合理,因为我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款,更没有规定年满60岁后就没有误工费。误工费是指员工因为事故导致收入的减少,和员工是否达到退休年龄是无直接关系的。应该由责任方支付,并不一定是保...