收购公司的五个步骤是什么
首先,应该进行收购意向的确定,签订收购意向书。收获方需要找到合适的转让方,然后双方进行洽谈收购内容,进行收购前期的准备工作,进行一系列材料的准备。
第二步,即双方召开股东大会讨论决议,收购方作出收购决议,转让方征求股东的意见,股东放弃优先购买权。
第三步,收购方进行尽职调查,因为在收购流程中,双方的信息是不对等的,收购方是有一定的风险的,收购方需要详细了解转让方的基本情况。派遣律师进行尽职调查。无论什么场合,什么关系。合同是必备的法律保障。
第四步,签订订转让收购协议书,合同是必备的法律保障,双方最好在律师或者公证处的公证下进行合同的签订,可以有效保护自身的合法权益。合同在签订的那一刻便发挥法律效应收购公司流程也基本完成。
第五步,进行一系列的工商变更。
法律依据:《公司法》 第75条
设立股份有限公司,应当具备下列条件:(一)发起人符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;(四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;(六)有公司住所。
-
什么是公司兼并
我们经常听说公司兼并,那么公司兼并是什么呢?它和公司的合并分立是一样的吗?小编将在本文为您讲述关于公司兼并的问题,希望对您有所帮助。企业兼并的规范国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局《关于企业兼并的暂行办法》(以下简称兼并办法)第1条规...
-
新公司成立后财务要做什么
一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。三、协助经理编制并执行全院预算。四、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌...
-
公司被收购员工怎么办
公司被收购,原来的劳动合同应该继续履行,如果不履行的,公司就得支付给该员工一定的经济补偿。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。原劳动合同不继续履行的,应当支付经济补偿金,经济补偿金是按照工作年...
-
公司分立前的债务由谁承担
根据《中华人民共和国公司法》第一百七十六条:公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。...