我国的社保制度

我国的工作时间制度

双方签订的劳动合同符合相关法律的规定。 根据劳动法规定，员工有权拒绝单位不合法的要求，但是如果双方就加班的相关的事项一节经过协商确定，双方应该按照合同的规定来履行自己的义务。 加班日工资按照正常工资的300%支付。