东莞生育津贴怎样领取
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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东莞生育津贴领取
根据规定,东莞生育险参保人申领生育津贴必须符合如下条件:1、符合国家、省、市计划生育政策,属于计划内生育;
2、生育当月住院基本医疗保险连续参保满12个月以上;
3、住院补充医疗保险连续参保满6个月以上;
4、在我市计生部门办理计生登记手续。
【备注】:生育津贴的领取是在生育医疗费待遇的基础上申报的,需要参保人连续参保并足额缴费满12个月以上,不能单独支付。
【生育津贴咨询专区】
一、我跟老婆都在东莞某公司上班,老婆现已经怀孕7个多月了,准备休产假。我们想了解一下怎样申领生育津贴?需满足什么条件?
【回复】:东莞生育险参保人出院后180天内持规定申请材料到各镇/街社会保障分局办理生育医疗待遇申领手续,同时办理领取生育津贴手续。只要资料齐全,符合条件即可。东莞生育津贴领取需满足如下条件:第一就是属于计划内生育,第二就是连续参保满12个月以上,第三就是住院补充医疗保险连续参保满6个月以上,第四就是已经在我市办理了计生登记手续。
二、东莞生育津贴标准是多少?领取需满足哪些基本条件?
【回复】:符合申领生育医疗待遇条件的参保人,同时符合参加补充医疗保险连续参保缴费满6个月以上的,可按规定申领女职工剖宫产或经产道分娩津贴,已按规定到计生部门办理了《独生子女优待证》的,还可申领女职工独生子女津贴或男职工假期工资津贴。具体生育津贴标准如下:剖宫产或经产道分娩津贴一次性计发1500元,办理独生子女津贴一次性计发800元,男职工假期工资津贴一次性计发280元。
三、本人东莞户籍,已经参加医疗生育险5年了,现准备生育二胎,属于计划外生育,可以报销生育医疗费用吗?可以申领生育津贴吗?
【回复】:根据东莞生育保险政策规定,报销生育医疗费用,申领生育津贴有一个重要条件就是必须属于计划内怀孕,反之不能领取。根据您的描述,不管你缴纳生育险多少年,计划外生育都不能享受生育保险待遇。
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