中暑工伤怎么认定,应该具备哪些条件才能算工伤
法律2.07W
中暑工伤怎么认定,应该具备哪些条件才能算工伤
1,从业者一般长期在高温环境下的作业,有高温接触史,如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等。2,被诊断为职业病的中暑从业者可以认定为工伤,享受工伤保险待遇。2012年,国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》,其中的第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。这是一种在高温作业环境下,劳动者因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起的、以中枢神经系统或心血管障碍为主要表现的急性疾病。因此,不是所有的中暑都能认定为工伤,职业性中暑才可以认定为工伤的。
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