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关于兼职解除劳动合同

法律2.88W
关于兼职解除劳动合同
兼职需要签劳动合同

根据《劳动合同法》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。