卫生服务站聘用合同
法律2.62W
卫生服务站聘用合同要如何来拟定?
甲方(聘用单位);名称;铁路社区卫生服务站;法定表人物或委托代理人————————————地;邮政编码———;乙方(受聘人员);姓名——————性别——————出生年月————;住址————————联系电话——————————;根据《关于印发保定市基层医疗卫生事业单位人事制度;一、本合同期限为——年,自————年————月—; 铁路社区卫生服务站岗位聘用合同 甲方(聘用单位) 名称;铁路社区卫生服务站 法定表人物或委托代理人———————————— 地址;————————————— 邮政编码——— 乙方(受聘人员) 姓名—————— 性别—————— 出生年月—————— 身份证号码——————— 住址———————— 联系电话—————————— 根据《关于印发保定市基层医疗卫生事业单位人事制度改革实施办法的通知》有关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,如下合同,共同遵照履行 一、 本合同期限为——年,自————年————月————日至————年———— 月————日止 二、 聘用岗位及聘用要求 1、 甲方聘用乙方在————部门担任————岗位工作 2、 乙方应按照甲方要求,按时完成岗位职责及合同规定的各项工作任务,并达到规定的工 作质量标准 3、 银工作特殊要求,甲方可安排乙方3其他适宜岗位工作 三、 岗位纪律 1、 甲方依法建立健全各项岗位管理制度,对乙方进行管理 2、 乙方应遵守国家和本地区各项法律法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律 服从甲方的管理 3、 乙方茹违反甲方的规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育并按照有关规定给予相 应的处理 四、 考核与续聘 1、 甲方按确定的岗位职责和工作任务对乙方进行年度考核和聘期考核,考核时,乙方须向 甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表 2、 聘期考核合格者,方可获得下一轮选聘资格,考核不合格者,由中心提供辅导性岗位进 行竞聘 五、 双方约定其他事项——————————————————————————— 、————————————————————————————-
企业清算投资所得税率
合伙企业个人所得税率是多少合伙企业的个税计算是以税前利润按各合伙人的股份比率计算出每个人分配的利润,扣除个税允许税前扣除额42000,(每月3500),再按个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用5级累进个税税率表计算应缴的税额。...
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沈阳八级工伤赔偿
沈阳八级工伤能赔偿多少钱一般是11个月的一次性伤残补助金(如果缴纳工伤保险的按照缴费基数如果没有缴纳按照本人平均工资),护理费住院伙食补助费等,停工留薪期间的工资按照本人受伤前的平均工资按月发放,如果离开用人单位还可以额外获得七个月的一次性就业补助金和...
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你好问一下针对于怎样判定交通肇事逃逸
你好问一下针对于怎样判定交通肇事逃逸关于交通肇事逃逸,法律上是有严格的认定条件的,首先构成交通肇事逃逸的前提是事故后果需要达到构成交通肇事罪的程度,如果造成的事故情节轻微、无人员伤亡、负次要或者次要以下责任、无重大财产损失的,是不构成交通肇事罪,不构...
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民事诉讼法第一百三十三条
民事诉讼法第五十三条第一款民事诉讼法第五十三条当事人一方人数众多的共同诉讼,可以由当事人推选代表人进行诉讼。代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求,进行和解,必须经被代表的当事人同意。...