拒不支付勞動報酬罪量刑標準
侵犯財產罪1.18W
1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。
2、單位犯本罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照上述規定處罰。
3、有以上兩種行為,尚未造成嚴重後果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,並依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。
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職務侵佔罪構成要件
(一)客體要件本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。(二)客觀要件本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利,侵佔本單位財物,數額較大的行為。(三)主體要件本罪主體為特殊主體,包括公司、企業或者其他單位的人員。(四)主觀要件本罪在主觀方面是直接故...
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搶劫罪的認定
(一)本罪與非罪的界限1、搶劫罪是侵犯財產罪中危害性最大、性質最嚴重的犯罪。在一般情況下,凡是以非法佔有為目的,用暴力、脅迫或者其他方法,強行奪取公私財物的行為,就具備了搶劫罪的基本特徵,構成了搶劫罪。立法上沒有搶劫的數額和情節的限制性規定。但是依照《...
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敲詐勒索罪量刑標準
敲詐勒索公私財物,數額較大或者多次敲詐勒索的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑,並處罰金。...
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挪用特定款物罪的認定
(一)本罪與非罪的界限1、“情節嚴重”與“致使國家和人民羣眾利益遭受重大損害”兩個要件必須同時具備,缺一不可,僅“情節嚴重”但未造成童大損害,或僅造成重大損失,但並非“情節嚴重”,都不能認定為犯罪。造成“重大損害”一般是指嚴重影響當時當地的救災、搶險、...