老闆欠工資寫欠條好或是借條
一、老闆欠工資寫欠條好或是借條
老闆欠工資不存在借貸關係,所以不用寫借條,如果非要寫的話寫個欠條就可以了,欠條可以表面是因為某某原因而導致的欠款,
借條和欠條的區別:
1、含義及其相應法律關係不同:借條一般反映為法律上的借款合同關係,借條則是借款合同的憑證;而欠條則是往往是當事人之間的一個結算,是一種比較純粹的債權債務關係。
2、產生的原因不同:借條一般是基於借款事實而產生;但是欠條則可能是多種法律關係產生的後果:譬如買賣、服務等。
二、工資欠條怎麼寫
工資欠條應寫明債權人、債務人、欠款內容及緣由、欠款歸還時間,最後簽名並簽署時間。借款、還款皆應寫清楚金額,最好使用大寫數字以防止塗改和偽造。同時不宜有空格空行,內容表述要清晰、順序不能顛倒。
《中華人民共和國民法典》第六百六十七條 借款合同是借款人向貸款人借款,到期返還借款並支付利息的合同。
第六百六十八條借款合同應當採用書面形式,但是自然人之間借款另有約定的除外。借款合同的內容一般包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。
三、拖欠工資的證據材料
能證明用人單位和勞動者之間存在勞動關係的證據2.能證明用人單位拖欠勞動者工資的證據,包括工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、個税完税證明、暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它書面材料。
《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬。
所以老闆欠工資的話不需要寫借條,只有雙方存在借貸關係的時候才需要寫借條,如果遇到了老闆拖欠工資的行為,首先應該與老闆協商解決,如果老闆能寫欠條是最好的,如果協商不能達成一致,那麼勞動者也可以通過對應的法律途徑來維護自己的合法權益。
-
債務糾紛起訴流程是什麼?
我們生活中肯定會出現很多相關債務方面的問題,不過大家可能沒有那麼清楚,如果不是自己方面的事情,但是我們自己去了解一下也不是一件壞事,而且如果真的涉及到這方面,對於債務糾紛起訴流程也是要了解的,那小編來介紹一下債務糾紛起訴流程是什麼?一、立案受理。原告向...
-
借款合同糾紛有哪些處理方式
一、借款合同糾紛有哪些處理方式1、協商。是指合同糾紛的當事人,在自願互諒的基礎上,按照國家有關法律、政策和合同的約定,通過擺事實、講道理,以達成和解協議,自行解決合同糾紛的一種方式。這是最有利於雙方關係維繫的處理方法,有利於避免雙方產生更進一步的、不可...
-
股權轉讓隱瞞債務欺詐是違法的行為嗎?
一、股權轉讓隱瞞債務欺詐是違法的行為嗎?是違法的行為。股權自由轉讓制度,是現代公司制度最為成功的表現之一。隨着中國市場經濟體制的建立,國有企業改革及公司法的實施,股權轉讓成為企業募集資本、產權流動重組、資源優化配置的重要形式,由此引發的糾紛在公司訴...
-
覃XX、XX公司民間借貸糾紛二審民事判決書
廣西壯族自治區柳州市中級人民法院民事判決書(2020)桂02民終3208號上訴人(原審被告):覃XX,男,1976年9月16日出生,壯族,住所地廣西壯族自治區象州縣。委託訴訟代理人:羅XX,XXX律師。委託訴訟代理人:羅雨晴,XXX實習律師。上訴人(原審被告):XX公司,住所地廣西壯族自治區象州縣象州X...