職工醫療期的工資待遇是怎樣的
醫療期工資待遇主要是指員工在醫療期內,企業按照何種標準向員工支付工資等勞動報酬。對此各地區及司法實踐中有不同的標準,同一地區不同企業規定的方式各有差異。
企業職工在醫療期內,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。
職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。
顯各地方對醫療期工資待遇的具體發放標準並不統一,醫療期工資待遇歸納起來可分為以下四種情況:
2、按照員工正常工資的一定比例支付;
3、按照企業規章制度規定的標準支付;
4、根據員工的工齡和工資,按照一定的比例支付。
不論採用何種方式,醫療期工資的“底線”是一致的,即根據原勞動部《關於貫徹執行若干問題的意見》,醫療期待遇/工資不得低於勞動合同履行地或企業所在地最低。
-
上海醫療事故賠償標準是什麼?
醫療事故賠償標準">醫療事故賠償標準醫療事故">醫療事故醫療事故鑑定">醫療事故鑑定醫療事故分級標準">醫療事故分級標準醫療事故鑑定程序">醫療事故鑑定程序醫療糾紛處理">醫療糾紛處理上海市作為特大城市,醫療機構眾多,每年會發生一些醫療事故。對於患者...
-
醫療事故賠償標準,醫療事故的賠償金是多少
醫療事故賠償標準有明確的法律規定,賠償數額的多少也是可以計算的,所以,患者不能隨意的要求賠償數額,甚至誇大賠償,賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的,醫患雙方可以協商解決;不...
-
醫療保險轉移手續怎麼辦
律師解析:要在原參保地辦理醫療保險關係註銷手續,然後由本人向市社保中心提出醫療保險關係轉移申請。憑轉出地經辦機構出具的《參保(合)憑證》以及原參保地醫療保險繳費憑證,填寫所在省份的《省醫療保險關係轉移申請表》到市社保基金結算中心辦理醫療保險關係和個...
-
醫療診斷過錯責任如何承擔
律師解答:由根據實際損失承擔賠償責任。律師解析:醫院應該按照實際損失進行賠償。對於漏誤診漏診的,醫院是否應當承擔造成的損害責任,需要具體問題具體分析。若及時治療能避免損害結果發生,但因為醫院的漏診延誤了患者治療,醫院就要承擔相應的賠償責任,此時醫院應該賠...