廣西高校教師退休工資
退休政策3.29W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
高校教師退休工資
國務院《女職工勞動保護特別規定》適用於教師行業,其中第七條規定:“女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天”。女職工晚育以及在產假期間辦理了獨生子女證的,另按所在省或者直轄市、自治區《人口與計劃生育條例》的規定增加產假,產假期間視作出勤,不影響福利待遇和全勤評獎。女職工產假期間停發工資,改發生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女教師產假期間遇寒暑假是否可以順延,原國家教委《關於女教師產假有關問題的覆函》(教人﹝1992﹞8號)曾規定“同意女教師產假若正值寒暑假期間,其寒暑假休假時間可以順延。請各地根據學校實際情況執行”。但該規定是基於《女職工勞動保護特別規定》作出的,而《女職工勞動保護規定》現已廢止,由《女職工勞動保護特別規定》取代,該規定已經喪失法律基礎。不過,相當一部分地區,仍然在執行該規定,按該規定女教師產假遇寒暑假可以順延,但要由所在地教育局和學校決定。
-
工齡30年退休金該如何計算?
一、工齡30年退休金該如何計算?30年工齡,退休後按85%比例拿工資。(參考百科養老金目錄主要分類中的養老金支出差異的原因)。其他工齡拿工資的比例:工作年限滿35年的按90%計發。工作年限滿30年不滿35年的。按85%計發。工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。基本工資...
-
企業退休金低要怎麼處理
時間:2023-12-0213:13:12瀏覽:5454次來源:本站小編整理企業退休金低的,當事人可以通過自己繳納商業養老保險或者是選擇較高檔次的養老保險繳納,來提高自己今後的退休待遇。但是要注意基本的養老保險需要繳納15年才可以領取退休金,年限不足的可以在退休之前一次繳納剩...
-
河北省公務員退休金如何計算?
一、河北省公務員退休金如何計算?公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休...
-
工齡長退休金不一定多嗎?
一、工齡長退休金不一定多嗎?工齡長退休金不一定多,退休金不是一個固定數額,而是與繳費基數、繳費年限、退休區域有必然的關係,工齡只是其它的一個因素。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關係起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有...