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關於業績的知識精選

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  • 員工業績10萬判幾年

    員工業績10萬判幾年

    個人進行集資詐騙,數額在10萬元以上的,應當認定為“數額較大”,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,並處二萬元以上二十萬元以下罰金。法律依據:根據《最高人民法院關於審理非法集資規定刑事案件具體應用法律若干問題的...

  • 業績不達標調崗

    業績不達標調崗

    業績不達標可以剋扣工資嗎得看勞動合同是否有相關約定而定。具體內容如下:1、如果勞動合同約定,在業績不達標時,可以根據用人單位規章制度扣錢的,那就可以扣錢。扣錢後的工資,不得低於當地最低的工資標準,但如果雙方在損失...

  • 總公司是否可以用分公司的業績

    總公司是否可以用分公司的業績

    總公司是否可以用分公司的業績1、總公司不可以用分公司的業績。2、我國的法律法規規定,公司可以設立分公司。3、設立分公司,應當向公司登記機關申請登記,領取營業執照。4、所以,兩者是單獨分開的,總公司不可以用分公司的業...

  • 投標可以用分公司的業績嗎

    投標可以用分公司的業績嗎

    總公司和分公司分別為獨立法人的不能採用分公司業績。按照《民法典》的相關規定,分公司和子公司是有嚴格區分的,即分公司不具有法人資格,其民事責任由公司承擔;而子公司具有法人資格,依法獨立承擔民事責任。根據《中華人民...

  • 未完成業績主動離職是否可以得到賠償?

    未完成業績主動離職是否可以得到賠償?

    一、未完成業績主動離職是否可以得到賠償?不可以得到賠償,員工主動離職且公司沒有過錯的是不需要給予補償的,但是需要支付與實際工作時間相對應的工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前通知解除...

  • 業績不達標被辭退給不給賠償

    業績不達標被辭退給不給賠償

    一般來説,用人單位是不可以以銷售業績不達標而辭退勞動者的,如果用人單位辭退勞動者,是屬於一種違法辭退,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。【法律依據】《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的...

  • 撫養費計算包括業績獎嗎

    撫養費計算包括業績獎嗎

    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...

  • 業績作假算詐騙罪嗎?

    業績作假算詐騙罪嗎?

    律師解析:看具體情況定。詐騙罪不以業績作假的工資為定罪量刑的依據,應以詐騙財物數額為定罪量刑的依據。而業績作假的工資只能作為一個參考情節。詐騙罪是指以非法佔有為目的,用虛構事實或者隱瞞真相的方法,騙取數額較大...

  • 總公司是否可以用分公司業績

    總公司是否可以用分公司業績

    總公司是否可以用分公司業績1、總公司不可以用分公司的業績。我國相關法律法規規定,公司可以設立分公司。設立分公司,應當向公司登記機關申請登記,領取營業執照。所以,兩者是單獨分開的,總公司不可以用分公司的業績。2、法...

  • 轉讓的專利可以算業績麼

    轉讓的專利可以算業績麼

    商標就是公司或企業的重要財產,是區別與其他商品的重要標誌,也是用户辨認的最重要方式之一,但是商標的取得必須經過規定程序才能取得,這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護,註冊者有專用權。在中國有...

  • 業績未完成罰款是否合法

    業績未完成罰款是否合法

    業績未完成罰款是否合法1、沒完成公司指派業績任務罰款是不合法的,公司單位是沒有行政處罰權的,且未完成任務扣工資也是屬於違反相關規定的。2、法律依據:《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下...

  • 企業合併後業績怎麼辦

    企業合併後業績怎麼辦

    公司吸收合併之後,能用之前的業績和資質投標。吸收合併,被合併方註銷,合併方繼續沿用自己的名稱,所以資質與業績都不會對以後的投標造成障礙。吸收合併後,可以使用合併後的業績投標。吸收合併,或稱兼併,是指合併方(或購買方)通...

  • 公司可以以業績不好扣員工工資嗎?

    公司可以以業績不好扣員工工資嗎?

    一、公司可以以業績不好扣員工工資嗎?公司以未達到銷售業績就要扣工資是違法的。勞動者未達到業績要求,用人單位可以不支付額外的獎金或提成,但是扣勞動者的工資是違法行為。用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可...

  • 企業年金業績

    企業年金業績

    企業工程業績近10年承擔過下列4類中的3類工程的施工,工程質量合格。(1)累計修建一級以上公路路基100公里以上;(2)累計修建二級以上等級公路路面(不少於2層且厚度10釐米以上瀝青混凝土路面,或22釐米以上水泥混凝土路面)3...

  • 企業年金業績歸因

    企業年金業績歸因

    企業工程業績近10年承擔過下列4類中的3類工程的施工,工程質量合格。(1)累計修建一級以上公路路基100公里以上;(2)累計修建二級以上等級公路路面(不少於2層且厚度10釐米以上瀝青混凝土路面,或22釐米以上水泥混凝土路面)3...

  • 總公司投標能不能用分公司業績

    總公司投標能不能用分公司業績

    不能,因為分公司並無獨立主體資格,經公司授權的,可以公司名義對外活動,但民事責任由總公司承擔,故可以由總公司對外投標,分公司參與即可。如是子公司,因都是獨立的民事主體,可以聯合投標。法律依據:《公司法》第十四條公司可以...

  • 如何辭退沒業績銷售員

    如何辭退沒業績銷售員

    業務人員三個月沒有業績,用人單位可以與該勞動者解除勞動關係。但要先對其進行培訓或調整崗位,培訓或調整崗位後仍然不能勝任工作的,才可以提前30天書面通知該勞動者,然後與其辦理解除勞動關係的手續,這其中需要通知工會。...

  • 總公司是否可用分公司業績

    總公司是否可用分公司業績

    總公司不可以用分公司的業績。我國的法律法規規定,公司可以設立分公司。設立分公司,應當向公司登記機關申請登記,領取營業執照。所以,兩者是單獨分開的,總公司不可以用分公司的業績。《公司法》第十四條規定,公司可以設立分...

  • 順豐業績承諾書

    順豐業績承諾書

    什麼是承諾書承諾是一種諾允合同關係(單方予允合同),在於當事人的履行或自願履行,只要自願履行則屬於有效法律行為。...

  • 公司詐騙員工有業績怎麼判刑

    公司詐騙員工有業績怎麼判刑

    看具體情況定。詐騙罪不以業績工資為定罪量刑的依據,應以詐騙財物數額為定罪量刑的依據。業績工資只能作為一個參考情節。詐騙公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他...

  • 收購後業績是否可以用

    收購後業績是否可以用

    收購後業績是否可以用收購後業績可以用。公司吸收合併之後,能用之前的業績和資質投標。吸收合併,被合併方註銷,合併方繼續沿用自己的名稱,所以資質與業績都不會對以後的投標造成障礙。吸收合併,是指兩家或兩家以上的企業合...

  • 怎樣選取業績評價的指標

    怎樣選取業績評價的指標

    確定選擇運輸績效評價指標的原則一、崗位績效評價指標要儘可能量化。儘可能將能夠量化的指純量化,不能量化的標準化,不能標準化的行為化。二、突出“目標導向”。設計績效指標要注意組織目標與崗位目標的一致性。三、突...

  • 總公司投標能不能用分公司業績呢

    總公司投標能不能用分公司業績呢

    總公司投標能不能用分公司業績呢不能,因為分公司並無獨立主體資格,經公司授權的,可以公司名義對外活動,但民事責任由總公司承擔,故可以由總公司對外投標,分公司參與即可。如是子公司,因都是獨立的民事主體,可以聯合投標。法律...

  • 公司詐騙業績高的被批捕會被量刑嗎?

    公司詐騙業績高的被批捕會被量刑嗎?

    一、公司詐騙業績高的被批捕會被量刑嗎?公司詐騙業績高的被批捕被量刑的概率要高一些,員工涉嫌共同犯罪主要看其參與了多少數額進而定罪量刑家屬需要面對現實重視起來以研究補救的途徑個人認為業務員無責或輕責。如果...

  • 業績作假算詐騙罪嗎

    業績作假算詐騙罪嗎

    律師解析:看具體情況定。詐騙罪不以業績作假的工資為定罪量刑的依據,應以詐騙財物數額為定罪量刑的依據。而業績作假的工資只能作為一個參考情節。詐騙罪是指以非法佔有為目的,用虛構事實或者隱瞞真相的方法,騙取數額較大...

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