全責的交通事故算工傷
不算,職工上下班途中只有發生交通事故,並且不是本人主要責任的,才可以認定工傷,職工本人承擔主要責任或者全責的,不能認定工傷。
職工在以下情形下,應當認定為工傷:
1,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。
2,工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
3,在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4,患職業病的。
5,因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
6,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
7,法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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