個人如何補繳社會保險?
一、個人如何補繳社會保險
1.從單位離職後,社保斷繳不超過三個月,可以補繳社保:
很多時候,從原單位離職後,因為沒有找到新工作,造成社保斷繳幾個月。按規定,一般不超過3個月都可以補繳社保,如果社保斷繳超過三個月,對於其他保障待遇就會受到影響,所以個人補繳社保時要注意社保斷繳實際情況。掛靠公司代繳社保,一般都有補繳社保的業務。補繳社保也就是補繳3個月,超過三個月也不能補繳,當然每個地區的補繳政策各不相同。
2.由於企業原因未繳納社會保險:
如果已經跟單位簽訂正式的勞動合同,按社會保險法規定,職工入職30日內必須辦理社會保險參保手續。
比如説企業沒有給職工繳納社保,企業職工可以申請勞動仲裁,要求企業給自己補繳社保,承擔的費用職工也要承擔一部分。
3.禁止一次性補繳15年社保:
眾所周知,個人補繳社保,按相關規定越來越嚴格。特別是社會保險法實施以後,明令禁止各地區設置一次性補繳15年社保的政策規定。如果之前從沒參加過社保,想以個人身份補繳社保,不是特別容易。
二、社保的補繳條件
補繳社保;一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年。可不必補繳;
社保中途斷了,是否需要補繳?
不需要,社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求,就不需要進行補繳;
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開户)的只能補繳養老。繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個税證明等;
4、其他相關材料。
綜上所述,若是想要補繳社會保險,需要根據當地社保局的具體要求帶好相應材料去補繳,若是從單位離開之後,最好的時間是在三個月之內進行補繳,可能會需要繳納一定的社保滯納金。但是,在很多情況下,社保滯納金是由原用人單位繳納的。由於實務中的情形各有不同,所交的金額也不一定相同。
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