社會保險繳納基數包含哪些
社保2.38W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
我想問下新鄉社會保險繳納的標準和社會保險最低繳納基數
1234(2)繳費個人以職工本人2006年度(2006年1月至12月)月平均工資收入作為2007年7月1日至2008年6月30日期間的社會保險繳費基數。個人繳費基數低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的,按60%計算;超過300%的部分不計入繳費基數。新參加工作的職工,從參加工作之月起繳納社會保險費,繳費基數按當月的工資收入計算。重新就業的職工,從重新就業之月起繳納社會保險費,繳費基數按當月的工資收入計算。-
在我國對於社保卡怎麼激活
新型社保卡的這種電子芯片就跟銀行卡的功能都是大同小異的,一開始持卡人自己辦理好了以後也得先需要激活才能夠正常的使用的。儘管現在的社保卡幾乎已經全面覆蓋了,但仍然有少部分人員不知道在我國對於社保卡怎麼激活?激活社保卡的方法一般就是拿着社保卡到指定...
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學生需要辦理社保卡嗎
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2022社保一次性補繳政策山東
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公司未繳納社保怎麼賠償、應承擔什麼責任?
我們都知道現在有好多小型的企業為了節約他們的開支,不會與員工簽訂勞動合同,同樣也不會給員工購買社保,這樣就會讓員工的合法利益受到損害,不能享受國家的一切福利,那就來了解一下公司未繳納社保怎麼賠償、應承擔什麼責任?下面就來聽聽小編的看法。公司未繳納社保怎...