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手骨折工傷可以賠多少錢

手骨折工傷可以賠多少錢

關於工傷賠償問題,我們一定要知道關於工傷不是隻拿出醫療費的報賬單就可以。在傷害發生之後,必須還要做的就是工傷鑑定。工傷鑑定可以為我們提供相關傷害的鑑定標準,才能便於探討賠償問題。那麼,手骨折工傷可以賠多少錢?本站小編為您解答。

一、手骨折工傷定級問題

工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業傷害,是指生產勞動過程中,由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷,如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。

1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是:由於工作直接或間接引起的事故為工傷。

依據《職工工傷職業病勞動能力鑑定標準》,手骨折工傷應當屬於工傷十級。工傷十級系列:一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;依此條款定為工傷十級。

二、手骨折工傷賠償問題

對於工傷的賠償項目主要是:一次性傷殘補助金 ,10級傷殘的為本人工資的7個月 ;一次性就業補助金和醫療補助金為社平工資的16個月;以及住院期間的醫療費,護理費,醫療期的工資待遇不變。

醫療費:

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

3、工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

住院伙食補助費:

1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷

誤工費:

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

護理費:

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

民法典》(2021.1.1生效)第一千一百七十九條【人身損害賠償範圍】侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

就是進行工傷鑑定。根據現有的鑑定標準,應當屬於工傷十級。其次,除了按照工傷等級進行的賠償外,還包括誤工費、護理費等等。這都是對於勞動者權益的保護,我們要積極維護自己的權益。如果您還有什麼困惑的話,建議諮詢本站專業律師。

標籤:工傷 骨折