位置:首頁 > 工傷賠償解答 > 工傷賠償標準律師解答
發生工傷事故後應該如何處理
工傷賠償標準律師解答8.9K
發生工傷事故應立即安排救治傷者,排除其餘安全隱患。然後用人單位應在事故發生之後的一個月內到企業註冊地的勞動部門辦理工傷認定申請,如果用人單位未在一個月內申請工傷認定,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內申請工傷認定。
《工傷保險條例》第十七條
-
廣西工傷死亡賠償有哪些?
律師解析:廣西工傷死亡的賠償包括喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等。其中喪葬補助金是六個月的統籌地區上年度職工月平均工資,供養親屬撫卹金是每月發給配偶職工工資的40%,發給其他親屬每人職工工資的30%等。法律依據:《工傷保險條例》第三十九條職...
-
工傷糾紛賠償要的多怎麼辦
律師解答:若是不合理可以拒絕支付。律師解析:工傷賠償是有範圍和程度限制的,不合理的賠償要求可以拒絕支付。一般會通過一下步驟確定賠償數額:1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);5、確定賠償項目及賠...
-
工傷護理費怎麼計算
律師解析:工傷護理費是按照下列標準來計算的:如果工傷職工的生活完全不能自理的,按統籌地區上年度職工月平均工資的50%來計算;如果生活大部分不能自理的,按統籌地區上年度職工月平均工資的40%來計算;如果生活部分不能自理的,則按30%來計算。法律依據:《工傷保險條例》...
-
十級傷殘賠償標準一覽表?
律師解析:十級傷殘賠償標準一覽表?以工傷為例。1、標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資;2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷...