續簽勞動合同通知書範本(熱門22篇)
續簽勞動合同通知書範本1
續簽勞動合同通知書
______________(乙方):
雙方所籤期限為______年____月____日至______年____月____日的勞動合同,因勞動合同期限即將屆滿,現按照原勞動合同約定條件通知你續簽勞動合同。
你的意見:1同意2不同意
請收到此通知書後7日內簽署意見後並交還人力資源部,未將本通知書交還的,原勞動合同將到期終止。
特此通知。
甲方簽發人(簽名或蓋章): 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
……………………………………………………………………………..
簽收回執
本人(乙方)已收到單位(甲方)於______年____月____日發出的《續簽勞動合同通知書》。請收到此通知書後7日內簽署意見後並交還人力資源部,未將本通知書交還的,原勞動合同將到期終止。
乙方簽收人(簽名或蓋章):
年 月 日
續簽勞動合同通知書範本2
終止勞動合同通知書 被通知人:
本單位與你於 年 月 日簽訂的 期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第______項規定,決定不再與你續訂勞動合同,請按下列第 情形辦理手續:
(一)請你在接到此通知後 天內到本單位,辦理終止勞動合同關係的相關手續。
(二)因你現處 ,按照規定請你在該情形消失時 天內到本單位,辦理終止勞動合同關係的相關手續。
如有疑問,可聯繫:
聯繫人:
電話:
電子郵箱:
聯繫地址:
特此通知。
公司
年 月 日
簽收欄
本人(本單位)已經收到上述文件,並已知悉其內容。
簽收:
年 月 日
續簽勞動合同通知書範本3
你們應當在合同到期前三十天向員工送達終止或者續訂勞動合同意書,要求員工在規定的時間將該書返回公司,並根據公司和員工的意向在合同期滿前辦理終止或者續訂勞動合同事宜。員工離職必須辦理離職手續,包括離職交接,這是法律規定,員工續簽勞動合同通知也是各方應當履行的義務,員工不按規定進行離職交接的,公司可以暫時不為其辦理離職手續。以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
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續簽勞動合同通知書範本4
法院通知書的法律效力根據有關單位和個人必須執行。如果不執行,會被法院拘留、罰款。《民事訴訟法》第一百一十四條有義務協助調查、執行的單位有下列行為之一的,人民法院除責令其履行協助義務外,並可以予以罰款:
(一)有關單位拒絕或者妨礙人民法院調查取證的;
(二)有關單位接到人民法院協助執行通知書後,拒不協助查詢、扣押、凍結、劃撥、變價財產的;
(三)有關單位接到人民法院協助執行通知書後,拒不協助扣留被執行人的收入、辦理有關財產權證照轉移手續、轉交有關票證、證照或者其他財產的;
(四)其他拒絕協助執行的。
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續簽勞動合同通知書範本5
在簽訂勞動合同時,都會明確一個勞動期限。等這個期限過了,為了避免終止員工跟公司之間的勞動關係,雙方還得去續簽一下。但是,如果到期後決定不續簽的,不管是公司還是員工都可以拒絕。其實,按照法律上的規定,勞動合同到期不續簽的,員工可以拒絕續簽,而不需要承擔任何賠償。但是,公司就不同了,實際中在兩種情況下就需要承擔經濟補償:
1、公司決定終止勞動合同,不再跟勞動者續訂勞動合同的;
2、公司降低了原合同約定待遇(如工資待遇、職位級別等)後續籤勞動合同,勞動者提出終止合同。
當然,如果公司維持或者提高勞動合同約定的條件續訂勞動合同,勞動者還不同意續訂的,那麼公司就不需要對勞動者進行補償。
對於這個經濟補償,得按照下面規定的標準:
1、公司支付經濟補償金得按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、但是,需要注意一下地,就是當勞動者的月工資高於公司所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,那麼公司支付經濟補償的標準就得按職工月平均工資三倍的數額支付,給員工支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
另外,這裏所説的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
不過,決定不續簽的,法律沒有規定勞動合同到期前要提前發通知書,但是,如果勞動合同有約定的,公司就需要提前發通知書,沒有約定的公司可以不提前發通知書。
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續簽勞動合同通知書範本6
合同到期如果不續簽的話,一般沒有代通知金,因為合同上面有明確的合同到期時間。但是如果沒到期單位提出解聘的話不續簽勞動合同給代通知金嗎,那應該是前30天向勞動者提出,如果不能提前30天的話,那麼單位就必須向勞動者另支付一個月工資作為代通知金,然後還有經濟補償金。以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
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續簽勞動合同通知書範本7
雙方於_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將於_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為:_______________________年____月____日。
請你於接到本通知後至終止勞動合同前,按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續,並按工作交接終結單領取經濟補償金。
特此通知。
甲方簽發人(簽名或蓋章):_________________
簽發時間:_______________________年____月____日
續簽勞動合同通知書範本8
雙方於_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將於_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為:_______________________年____月____日。
請你於接到本通知後至終止勞動合同前,按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續,並按工作交接終結單領取經濟補償搜索金。
特此通知。
甲方簽發人(簽名或蓋章):_________________
簽發時間:_______________________年____月____日
續簽勞動合同通知書範本9
(乙方):_________________
我們雙方於_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將於_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為:_________________。
請你於接到本通知後至終止勞動合同前,按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續,並按工作交接終結單領取經濟補償金。
特此通知。
甲方簽發人(簽名或蓋章):_________________
簽發時間:_________________
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簽收回執
本人(乙方)已收到單位(甲方)於_____年_____月_____日發出的《終止勞動合同通知書》。
乙方簽收人(簽名或蓋章):_________________
_____年_____月_____日
續簽勞動合同通知書範本10
你好,根據多年的實踐經驗,勞動合同不續簽通知函可以這樣寫:______:
我們雙方於___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將於___年___月___日期滿。
經單位研究決定,期滿後不再與您簽訂勞動合同,終止勞動合同時間為___年___月___日。現提前30日通知。
請您接到此通知後,按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。
特此通知
簽發人(甲方簽名或蓋章):
簽發時間:年月日
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續簽勞動合同通知書範本11
2018年上市公司不續簽勞動合同通知如下,______:我們雙方於___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將於___年___月___日期滿。經單位研究決定,期滿後不再與您簽訂勞動合同,終止勞動合同時間為___年___月___日。現提前30日通知。請您接到此通知後,按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。
特此通知
簽發人(甲方簽名或蓋章):
簽發時間:年月日
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續簽勞動合同通知書範本12
續簽勞動合同通知書單位(本人)與你(單位)於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同,如同意續訂合同,請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同,請於____月____日前以書面方式答覆單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
______年____月____日
簽收回執
本人(單位)已收到單位(職工______)於____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)
______年____月____日
以上是勞動合同到期續簽通知的範本
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續簽勞動合同通知書範本13
各部門:
我公司部分員工勞動合同即將到期,為確保合同續簽工作順利進行,現將勞動合同到期人員名單附後,請所列人員所在單位根據本部門工作情況,確定公司是否與其續簽勞動合同。凡應續簽勞動合同者需部門長簽字確認並在*月*日前報人力資源部。
特此通知
________年________月________日
續簽勞動合同通知書範本14
______________部門:
我公司部分員工勞動合同即將到期,為確保合同續簽工作順利進行,現將勞動合同到期人員名單附後,請所列人員所在單位根據本部門工作情況,確定公司是否與其續簽勞動合同。凡應續簽勞動合同者需部門長簽字確認並在_____月_____日前報人力資源部。
特此通知
_____年_____月_____日
續簽勞動合同通知書範本15
單位(本人)與你(單位)於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同,如同意續訂合同,請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同,請於____月____日前以書面方式答覆單位(本人)。通知方(簽名或蓋章)_____年_____月_____日簽收回執本人(單位)已收到單位(職工______)於____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)________
____年____月____日
續簽勞動合同通知書範本16
_______________先生/女士:
您和我公司的勞動合同將於________年_______月_______日到期,公司決定不與您續簽勞動合同,請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。
你的工資結算到________年_______月_______日。
特此通知。
最後,感謝您在職期間對企業所做的服務和貢獻!
________________有限公司
人力資源部
________年_______月_______日
員工簽收:_______________
簽收日期:_______________
續簽勞動合同通知書範本17
單位與你於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿,單位決定繼續與你續訂勞動合同,如同意續訂合同,請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同,請於____月____日前以書面方式答覆單位。
通知方(簽名或蓋章):________________
________年________月________日
續簽勞動合同通知書範本18
單位與你於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿,單位決定繼續與你續訂勞動合同,如同意續訂合同,請於____月____日上/下午____時到辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同,請於____月____日前以書面方式答覆單位。
通知方:________________(簽名或蓋章)
________年____月____日
續簽勞動合同通知書範本19
單位與你於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿,單位決定繼續與你續訂勞動合同,如同意續訂合同,請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同,請於____月____日前以書面方式答覆單位。
通知方(簽名或蓋章):________________
________年________月________日
續簽勞動合同通知書範本20
單位與你於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿,單位決定繼續與你續訂勞動合同,如同意續訂合同,請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同,請於____月____日前以書面方式答覆單位。
通知方(簽名或蓋章):________________
________年________月________日
續簽勞動合同通知書範本21
_________先生/女士:
公司與您於____年____月____日簽訂的《勞動合同》(編號:_________)期限將於_________年_________月_________日屆滿。
公司決定與您續簽勞動合同,如您同意續簽,請於_______年_________月________到(部門)辦理勞動合同續簽手續。
如不同意續簽合同,請於____年____月____日前以書面方式答覆公司。
公司:(簽名或蓋章)
日期:_________年_________月_________日
勞動合同到期續簽通知書籤收回執
本人已收到公司於_________年_________月_________日發出的《勞動合同到期續簽通知書》。
被通知方簽字:
日期:_________年_________月_________日
續簽勞動合同通知書範本22
(甲方):_________________
(乙方):_________________
雙方所籤期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日的勞動合同,因勞動合同期限屆滿,現在通知你續簽勞動合同。
續簽勞動合同期限類型為:_________________□有固定期限勞動合同(合同期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日);□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。
請收到此通知書後7日內簽署意見並交還辦公室。過期不予答覆,此通知書失效後,視為你申請終止勞動合同。
特此通知。
甲方簽發人(簽名或蓋章):_________________
簽發時間:_________________年__月__日
乙方意見:_________________
乙方簽字:_________________
簽字日期:_________________
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