企業必須繳納社保嗎
是的。社會保險屬於國家強制性保險險種,任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加。補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費,而不解除與企業的勞動合同。
另:五險一金中,養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
法律依據:《勞動法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
-
離職了能享受生育保險嗎
律師解答:不可以。律師解析:離職後是不可以報銷生育保險的,必須持續交納才可以的。因為要享受生育的相關報銷,必須同時具備兩個條件:1、是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入);2、是在生育期間必須處於在職狀態,並繼續繳生育保險費用。法律依據:《中華人民共...
-
勞動者自願不繳納社保的單位是否需要承擔責任?
律師解析:勞動者自願不繳納社保,單位仍應承擔責任。用人單位和勞動者雙方對社會保險的參加和社會保險費的繳納並無選擇或協商的餘地,不能自行以金錢給付或其他形式取代該法定義務。社會保險是國家強制保險,為職工辦理社會保險是用人單位法定義務。無論是用人單位還...
-
勞動局,公司不給員工買社保合法嗎
律師解答:不合法。律師解析:勞動局,公司不給員工買社保不合法。用人單位應當依法為職工購買基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險,若未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬...
-
社會保險交滿15年每月領多少錢
律師解析:基礎養老金+個人賬户養老金,視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷個人賬...